Books written by 福音證主協會

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  標竿小組: 小組持續健康發展綱領

  透過這本書，作者想拋出一個救生圈，並與你分享他在帶領小組所犯過的一些錯誤，以及從那些錯誤中所汲取到的教訓。本書是以作者在運作小組過程中不時自問的幾個問題來編排的，例如：甚麼是健康平衡的小組？它有甚麼特徵？我如何按部就班建立起這樣的小組？這樣的小組對教會的整體策略有甚麼意義？它所要求的代價，我是否付得出呢？作者是個實事求是的人。他的辦公室有一塊白板，上面寫著這句格言：「沒有去實踐的夢想就只是幻想而已！」盼望你能馬上展開這個實踐的過程；在每章結尾都有一個「問題與省思」，它能幫助你反芻與消化。

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  關係式領導: 感染力及服侍的聖經模式

  作者從聖經猶大書五個「非領袖」的意象：牧人、浮雲、果子、狂浪及流蕩的星，歌羅西書和腓利門書中關係處於緊張而微妙的領袖、僕人和群體，及12年在維真學院擔任院長和9年在富勒神學院馬克斯．德普雷領導中心出任行政總監的實際領導經驗，有效地幫助讀者在領導力和追隨力上能有方向性地處理身份、存活和意義問題，並怎樣成為有感染力和忠於服侍的僕人領袖。當中有許多例子，是來自他領導維真學院的理事會、德普雷領導中心職場管理和教會裡事奉者的40年實際經驗。