Pour présenter les fondements psycho-logiques des comportements humains au travail, les auteurs ont choisi de rendre hommage aux multiples contributions de la psychologie au monde du travail. Huit thématiques sont ainsi traitées : la personnalité, la perception, la motivation, l'adaptation, l'apprentissage, les relations humaines, l'influence sociale et les équipes de travail. Le lecteur trouvera aussi dans cet ouvrage plusieurs textes écrits par des chercheurs qui ont contribué à l'avancement des connaissances dans le domaine de la psychologie appliquée au travail et aux organisations. Toujours actuels, ces textes classiques per-mettent d'approfondir des notions qui sont utilisées dans divers contextes de gestion en vue de comprendre et d'améliorer la dynamique des groupes et la performance organisationnelle. Psychologie et management a été conçu avec le souci constant d'aider les étudiants en management et les cadres en entreprise à mieux comprendre les comportements d'autrui, ainsi que les leurs. Il vise aussi à favoriser le développement de relations saines et productives, tant au travail que dans la vie en général.
Comment réalise-t-on des changements transformationnels?
C'est à cette problématique majeure des apports de la psychologie du travail et des organisations au management des organisations dans les pays du Sud que les auteurs de cet ouvrage ont consacré leurs réflexions.
Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique et rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. Écrit dans un style clair et direct, l'ouvrage s'adresse à ...
Psychologie Du Travail Et Management Des Organisations Dans Les Pays Du Sud
Mind Garden's TransformTM System's online survey platform gives leaders 24/7 access to assessments, data, and reports. As raters complete the survey, the data and scoring file is dynamically updated and individual (or group) reports ...
Sandrine Fernez-Walch. [PIA70] PIAGET J., Psychologie et épistémologie, Gonthiers Denoël, Paris, 1970. [PMI 04] PMI, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, 3rd ed. CDRom, PMI, Newton Square, 2004. [PMI 08] PMI, The Standard ...
Destructive Leadership and Management Hypocrisy: Advances in Theory and Practice explores detailed insights into destructive leadership, providing a deeper understanding of the implications of destructive leadership and valuable warnings ...
Through the essays and case studies in the chapters, readers will become aware of the intercultural dimension of business activities and better understand how they affect work.
... Psychology, 2012;34(5):600-20. The news correspondents report that additional information may be obtained from L. Finez, Laboratoire Socio-Psychologie et Management du Sport, University of Burgundy, Dijon, France. (2012 Oct 27) ...
Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail, expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du ...