Que faire les individus qui vous irritent ou ne vous comprennent pas? C'est peut-être justement une personne difficile, voire impossible, qui signe vos chèques en fin de mois ou qui partage votre bureau. La malentendu est tel que cette personne pourrait tout aussi bien s'exprimer sans une lanuge étrangère. Si seulement elle pouvait changer! Eh bien, la bonne nouvelle est que les gens peuvent changer et que vous pouvez peronnellement y contribuer! Norman Wright présente des techniques de communication efficaces afin d'établir de relations harmonieuses avec les différents types de personnes qui peuplent le monde du travail. Il s'agit simplement de mettre en pratique des aptitudes a l'écoute, à l'expression et à la réflexion jusqu'à ce ques vous trouviez un langage commun. Pourquoi ne pas commencer des aujourd'hui?
L'ouvrage aborde l'ensemble des outils et pratiques de la GRH (recrutement, formation, appréciation de la performance, rémunération, gestion des emplois, etc.).
Les auteurs décrivent les aspects historiques, légaux et sociaux du Québec et les comparent avec ceux qui prévalent ailleurs.
Documenté à la fois par une approche scientifique, des méthodes ou des exercices à mettre en oeuvre, et de nombreux témoignages qui permettent de mieux appréhender les situations et d'en faire les transpositions pour ses propres ...
Qu'en est-il du lien entre les transformations des relations au travail et des relations de travail? Faut-il penser que les modèles de régulation et de lutte en vigueur sont en retard sur la réalité des relations sociales au travail?
Ouvrage d'initiation destiné aux étudiants du secondaire V et des cégeps. Il s'agit d'un condensé simple et méthodique qui couvre les secteurs suivants : histoire du syndicalisme, composantes de la...
Les relations du travail en France
Revaloriser le travail, augmenter le taux d'activité, réenchanter le travail, développer des relations éthiques dans le champ de la production.
Un grand manuel consacré à la question brûlante des relations professionnelles.
Philippe Verdonck. «Si l'exécution de la relation de travail laisse apparaître la réunion de suffisamment d'éléments, appréciés conformément aux dispositions de la présente loi et de ses ... reLations de travaiL: premier état et perspectives.
... relations tendues, et que l'État-employeur voit dans la crise sanitaire une possibilité stratégique pour soutirer des concessions sans offrir des contreparties qui ... relations du travail La structure du volume et les limites de l'analyse.