ストーリーテリングが経営を変える: 組織変革の新しい鍵

ストーリーテリングが経営を変える: 組織変革の新しい鍵
ISBN-10
4495376012
ISBN-13
9784495376017
Category
Reference / Encyclopedias
Pages
251
Language
Japanese
Published
2007-08
Authors
Laurence Prusak, John Seely Brown, Katalina Groh

Description

「語り」が組織を変える!新しい組織論

Similar books

  • 日本コミュニケーション学会四十周年記念, 現代日本のコミュニケーション研究: 日本コミュニケーション学の足跡と展望日本コミュニケーション学会40周年記念
    By 日本コミュニケーション学会

    日本コミュニケーション学会四十周年記念, 現代日本のコミュニケーション研究: 日本コミュニケーション学の足跡と展望日本コミュニケーション学会40周年記念

  • This is Lean 「リソース」にとらわれずチームを変える新時代のリーン・マネジメント
    By 二クラス・モーディグ, パール・オールストローム

    ... 経営学のトルステン&ラグナー・シェーダーバーグチェアを務める。前職はチャルマーズ工科大学とロンドン・ビジネス ... ストーリーテリング』(丸善出版)など多数翻訳。 Twitter: @t_maeda 小俣剛貴おまた・ごうきプロダクトマネージャー。慶應義塾大学 ...

  • 心に刺さる「物語」の力 ──ストーリーテリングでビジネスを変える
    By キンドラ・ホール

    誰もが身に付けられるストーリーテリング術人を説得する際にもっとも有効なのは、理論でも数字の積み重ねでもなく、共感を得られる物語(ストーリー)を語ることだと言われます。ストーリーテリングは、リーダーのコミュニケーション、組織のメンバーへの動機付けから、新規の顧客獲得まで、さまざまな場面で効果を発揮するからです。本書では、プロのストーリーテラーとして全米で講演を行うキンドラ・ホールが、ビジネス向けストーリーテリングの構造を分析し、最も効果的なストーリーの作り方とこれを際立たせ操るための聞かせ方を解説。さまざまな事例および独自のエピソードを使用して、ビジネスで最高のストーリーテリングとは何かが解き明かされます。本書の最大の特徴は、ストーリーを4種類に分けていること。この分類が、聞き手を魅了し商品・サービスを差別化するストーリー作りの出発点になります。○バリューストーリー ~ 提供する商品やサービスが必要であることを、顧客に納得させる○ファウンダーストーリー ~ 企業・団体に投資価値があることを、投資家に納得させる○パーパスストーリー ~ 従業員を奮い立たせ、彼ら自身を顧客にもする○カスタマーストーリー ~ 顧客の体験を、見込み客に伝えるすべてのビジネスパーソン、すべての組織は、効果的な4つのストーリーをすでにもっているはず。自分の内にあってまだ語っていないストーリーを見つけ、磨きをかけ、活用するために取るべき、具体的で実用的なステップを示すのが本書の狙いです。著者自身のスロベニアでの意外な体験談から始まるさまざまなエピソードも、楽しく読めて参考になるでしょう。ストーリーテリングのスキルを、あなたの最高のビジネスツールにしませんか。原題:STORIES THAT STICK: How Storytelling Can Captivate Customers, Influence Audiences, and Transform Your Business

  • 「世界標準」が変える競争

    「世界標準」が変える競争

  • プロフェッショナルは「ストーリー」で伝える
    By アネットシモンズ

    スピーチ、プレゼン、営業、会議、面接...あらゆるビジネスシーンで「共感」「信頼」「情熱」を生み出す語り方とは?100を超す実例とともに学ぶ、ストーリーの驚異の効能と実践ポイント。

  • ストーリーの心理学: 法・文学・生をむすぶ

    「意味」と「文化」をキーワードにした新たな心理学を追求しているブルーナー。本書は、彼がいま唱導するナラティヴにおけるストーリーの役割について、法、文学、自己形成(自伝)の場合をとりあげながら、独自の見解と洞察を加えている。

  • あの演説はなぜ人を動かしたのか
    By 川上徹也

    オバマ、ケネディ、小泉純一郎??人の心を揺さぶり、世界を動かした名演説を分析。ストーリーテリングの第一人者が説くスピーチの極意。 【PHP研究所】