管理学基础与实务

本书内容包括管理与管理者,管理理论的发展,管理与环境,决策及其方法,目标与计划,组织结构设计,领导理论与授权,沟通过程与方式,激励理论与方法,控制及其方法,管理创新,管理综合实训十二个章节.