激励与文化视角下的知识共享研究

本书从正式制度视角下的激励和非正式制度视角下的文化入手,对员工知识共享的行为过程,绩效和机理展开全面,系统,深度的剖析,以期为组织破解知识共享的"社会困境"提供理论依据与实践对策.