绩效考核与薪酬设计实务及典型案例
- ISBN-10
- 7113180426
- ISBN-13
- 9787113180423
- Pages
- 244
- Language
- Chinese
- Published
- 2014
- Publisher
- 中国铁道出版社
- Author
- 最实务人力资源编委会
Description
薪酬是每个职场人士最关心的问题, 对企业来说, 随着行业竞争日趋激烈, 这个关系到企业成本的问题也变得越来越有挑战性.有鉴于此, 本书从绩效考核与薪酬设计两个角度, 针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论述.本书通过通俗的语言和简单的图表以及范例, 可以让读者体会到现代薪酬管理的最新理论, 最新技术和方法, 根据企业的实际设计出合理的管理体系, 从而使企业充满生机与活力, 最终实现企业的发展目标.全书从理论出发, 以实用为准绳, 内容丰富, 资料详实, 系统全面, 分析透彻, 可操作性强.本书是知识与经验的概况, 是企业提升获得成功的基石, 是提升团队能力的秘籍!
