薪酬管理

ISBN-10
7300044301
ISBN-13
9787300044309
Series
薪酬管理
Pages
597
Language
Chinese
Published
2002
Authors
纽曼, 米尔科维奇

Description

本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域,全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。

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