知识型企业薪酬管理

本书共分3篇18章,介绍了从宏观层面探讨薪酬理论及相关概念;从微观的实践视角探讨知识型企业的薪酬概念;将宏观和微观两种视角结合起来,全面总结论述了知识世界薪酬领域其他方面的问题。