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ISBN 9787301190364
人力资源管理
ISBN-10
7301190360
ISBN-13
9787301190364
Series
人力资源管理
Pages
583
Language
Chinese
Published
2011
Publisher
北京大学出版社
Description
本书共分六个部分17章,内容包括:迎接战略人力资源的挑战,管理工作流程与进行工作分析,员工招募和甄选,绩效评估与管理,员工培训,职业生涯发展,薪酬管理,发展雇佣关系等.
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