本书是清华大学人事管理工作者基于多年的管理实践经验, 对人事管理过程中出现的新情况、新问题提出自己的看法, 探索解决的途径。全书分为教师队伍建设、人才引进、实践教育队伍建设、聘用制与规范管理、博士后管理等八个部分.