人力资源管理高级教程

ISBN-10
7302467293
ISBN-13
9787302467298
Pages
239
Language
Chinese
Published
2017
Publisher
清华大学出版社
Author
周施恩

Description

本书内容直指人力资源管理的核心领域:工作分析,招聘管理,员工培训,薪酬管理,绩效管理,人力资源规划.此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型,任职资格体系,高端招聘实训,培训体系建设,人才测评与开发,战略性薪酬管理,战略性绩效管理等内容.书中摘编了七个大案例,其中既包括华为,腾讯,IBM,安利等著名公司,也包括一些正处于改制转型期的中小企业.