本书对女性领导力国际和国内的研究现状进行综合分析的基础上,指出我国目前女性领导力的主要特征以及影响女性领导力提升和发展的影响因素.重点研究如何打造和提升女性领导力,主要从性别特质,行为风格和领导模式等方面提出了见解.