绩效管理
Description
本教材分为绩效管理的理论和实训两大部分.理论部分,从绩效计划,绩效过程监控,绩效考核,绩效反馈和绩效结果应用等五个方面进行阐述.五个方面分别设置了案例导入,知识小专栏,案例分析和延展阅读等环节,进一步强化理论的应用,增强课堂教学的互动效果.实训部分,是在理论授课基础上对重点技术技能的实战训练与应用指导,由若干实训项目构成,每个实训项目包含实训目的,实训步骤,实训报告,评分要点,实训资料等内容.实训项目涵盖绩效管理所有重点问题,弥补课堂教学脱离管理实际的不足,提升学生的实际应用能力.
