管理之要义及其三大任务

管理的要义在于员工满意。管理就是要通过管理制度的建设,使员工感到公平、明确自己的责任与权利......;通过人力资源管理使员工感到自己被尊重,看到前途和希望......;通过企业文化建设使员工的行为、作风、精神等.