本书主要是针对劳动合同立法中所面,临的理论指导问题进行系统的研究解析。全书共十三章,主要内容包括劳动合同立法的社会背景和基本定位,劳动合同法的适用范围,劳动合同的履行和变更,劳动合同期限制度劳动者派遣规制,劳动合同立法与工会作用,劳动合同法律责任等。