《合作式思维》将为领导者和公司提供合作知识和技巧。传统自上而下的领导日益被认为是不可持续的。在经济以创新为王的当下,企业创造竞争优势是非常困难的。这种情况下,培养一种合作式思维是创新和可持续发展的关键。在《合作式思维》的指导下,你可以为组织的突破创新创造条件。作者根据他自身40年商业经验、非营利组织领导经验和促进全球超过100位组织领导者合作的经验,展示进行合作的十大基本步骤,解决团队面临的主要问题,探讨团队案例的重要故事和教训。领导者们可以通过使用十大基本步骤,避免争斗带来的影响,从而赢得关键性的战略优势,使公司和团队实现可持续发展。
在商业竞争不断加速的时代,即便能在本行业中做到极致,也无法避免被淘汰的命运。新巨头们源源不断地从其他行业借用前所未有的力量弯道超车、异军突起。 活字印刷如何“导致”欧洲革命?电视直播如何“终结”越南战争?日产手机为何会在苹果和华为面前一败涂地?可口可乐的竞争对手为什么从来不是百事可乐?结婚率下降,“钻石恒久远”正在如何自救?AI法官已经来了,AI警察还会远吗? 书中会对上述问题展开一系列有趣的探讨,你会惊奇地发现:人口结构的改变、闲暇时间的增加、信息通路的升级、消费观念的重构、快消产业的蔓延、人工智能的机会与风险,这一切改变了竞争格局,现代竞争已不局限于行业之内,而是跨越了行业边界。 “斜杠青年”的跨界只是微观一角,更大规模的跨界无处不在。今天,我们每一个人都身处百年不遇的变革时代,去寻找并起飞于属于你自己的风口,或将得益一生。
引领人工智能 与先进信息传播技术 构建知识型社会: 权利-开放-可及-多方的视角
本书根据美国众多知名大学教授的亲身经验, 在应聘求职, 时间管理, 实验室管理, 申请基金, 发表论文等多方面给青年科学家提出了实用的建议和方法, ...
◎ 畢業後我該考公務員、研究所,還是選擇去上班?◎ 如果不考慮現在的收入,你的夢想是什麼?怎麼才能辦到?◎ 現在的工作前景不明,下一步我該怎麼走?◎ 20年後的同學會,你想怎麼介紹你自己?90%以上的人都存在的「前」途迷茫,這本書,用「錢」的角度幫你解惑。作者水湄物語,20歲就考上公務員、24歲考上MBA重返校園、26歲年薪就相當於130萬元臺幣,看似風光,但所付出的代價是,一年超過十一個月都在出差,每週上班7天、每天平均工作12小時,賺得越多人生越不自由,甚至未能見到自己外婆最後一面,讓她開始懷疑自己、懷疑人生。直到不經意間看到「財務自由」這個詞,才猛然清醒自己的生活到底哪裡出了問題。現在的她,是擁有超過四百萬付費用戶的知名投資理財學院──長投學堂的創始人,幫助讀者從具體的理財方法入手,從而理順生活,提早達到財富自由。◎ 你的死薪水正在拖垮你,你需要高價值開源法.開源有三路徑:加法、乘法、指數你現在是「斜槓青年」還是「兼差打工仔」?其實開源有三大陷阱,偏偏現在最時髦的「斜槓青年」是其一,小心別陷下去,股神巴菲特的賺錢路徑又是什麼?加法、乘法還是指數法?.選擇好工作就像選股票出社會3到5年,10%的人出類拔萃,20%的人差強人意,70%的人相對平庸,要怎麼不讓自己成為那70%?你要像選股票一樣選公司!◎ 複利思維,是你彎道超車的最強武器窮人思維是「老鼠賽跑」:拿到薪水就買車買房,然後再買更大的車與房……富人思維是「人生快車道」:不靠死薪水生活,他們靠錢自己賺錢。如何從「老鼠賽跑」變成「人生快車道」的富人思維?聽聽作者分享的「國王的象棋」故事,裡面有答案。因為股神巴菲特最好的朋友查理.孟格天天都這樣做。◎ 時間,比錢更寶貴的稀缺資源,你得抓大放小.巴菲特二十打孔法,找到你人生最重要的事如果一生只能做20件事,你會選擇做什麼?當公務員、開公司、吃美食、環遊世界……怎麼辦超過二十個了,試試股神巴菲特的二十打孔法,你的時間就會花在最值得的事情上。.標準普爾家庭資產配置法,超過十萬個家庭使用信用評等機構標準普爾發現,10萬個資產穩定增加的家庭,都會把錢這樣配置:要命的錢10%、保命的錢20%、生錢的錢30%、保本的錢40%,怎麼分配?本書用圖解教你。如果只靠公司薪水,你一生能賺多少錢,怎麼算?書中有答案。這是一套超過四百萬人付費學習的財務自由課程,36個易學易用的理財工具,學會從錢的角度整理和規畫人生。各界推薦財經作家、《股海老牛專挑抱緊股,穩穩賺100%》暢銷作者/股海老牛財經專家/Ms.Selena暢銷理財作家/富媽媽十方財經作家/雷浩斯財經作家/99啪的財經筆記
最有力的工具,是製造出工具的工具。最有力的思考,是製造出思考的思考。──掌握「思維進化」的源頭,成為真正的高手── ★ 4THINK說書部落格創辦人、「一課思考學」百萬講師、《深度學習的技術》暢銷作家楊大輝最新力作,帶領你透過「思考」突破自我、創造人生高峰!▓ 用思考突破所有人生障礙一個人的童年是否快樂、成年後是否優秀、成功、幸福……這一切是由三個因素決定的:基因、環境、自我思考。 如果你想提高自己的人生勝率,就應該專注在第三個因素──自我思考,因為這是我們唯一能控制的事情。 透過強大的自我思考,能夠達到人生絕大多數目標。無論你的目標是關乎愛情、事業、目標、社交、物質還是成功,只要能製造出相對應的解決方案,想到達成目的的方法,它們就不再是問題。 前提是:你要具備足夠強大的思考能力,才能製造出達成目標的好方法。 ▓ 一本為你而寫的思考指南與一般思維工具書不同,《思維進化》採用了獨特的寫作方式,內容一共分成3個部分,分別對應到由淺入深的3次思維進化。 ▶第1次進化──打破思維牢籠、提升思考品質,達到更有深度的思考。▶第2次進化──深入創意本質、再升級創造力,獲得思想變異的能力。▶第3次進化──熟悉思維工具、掌握「思考中的思考」,成為頂尖高手! 人的思考方式雖有千百種不同,但萬變不離其宗,他們所使用的思維工具,其背後都有著共通的源頭。 作者研究了許多歷史中赫赫有名的思想家,從世界第一兵書《孫子兵法》的作者孫武,到相對論的提出者愛因斯坦;從發明奇才特斯拉,到創新教主賈伯斯。透過本書,除了學習他們使用的思考工具,你更能學到工具背後的共通原理。 ▓ 讓你的思考進化、升級、再進化 本書正是「思考如何思考」的結晶,透過一系列的整理、歸納與對談,讓你的思維能力高速進化,突破人生一切障礙。各界一致推薦!何則文|作家/職涯實驗室創辦人張志豪|香港商陽獅銳奇媒體極達創新事業處總經理楊斯棓醫師|《人生路引》作者裘凱宇|啟點文化執行長&「一天聽一點」主持人愛瑞克|《內在原力》作者、TMBA共同創辦人劉俊佑(鮪魚)|生鮮時書創辦人劉恭甫|創新管理實戰研究中心執行長 蘇書平|為你而讀執行長(依姓名筆劃排列) ★「大輝再次成功運用簡單易懂的方法來細說跳出思維框架的技巧。透過這本書,希望我們大家都持續的『思維進化』。」──張志豪/香港商陽獅銳奇媒體極達創新事業處總經理
作者对现代化问题进行研究,阐述了民主化的技术变革,技术专家治国论的技术代码,科学和伦理学,后现代技术,新媒体的兴起,文化的自我确定等内容。
本书主要介绍了高效能团队模式----团队拓扑,为组织设计和团队交互提供了一种实用的,分步的,适应性的模型,将团队视为交付的基础,团队结构和沟通路径能够随着技术和组织成熟度的发展而演变.
... 硕士论文《日常用品包装开启性研究——针对50~70岁人群》调研了中国的8座城市,先后采用了问卷调查、自我测量、访谈等研究方法来收集定性和定量数据。现于剑桥大学攻读博士学位。 康靓/KANG LIANG硕士用户体验设计 ...
Zuo zhe wei rao dang ping deng yu xiao shuai fa sheng chong tu shi, ru he quan heng jie jue zhe yi wen ti, zhan kai le tan tao.
本书共9章,主要内容包括背景:Scrum的科学原理,新的管理责任,ScrumMaster,在混乱中建立秩序,产品负责人,规划Scrum项目,项目报告-保持可视性,团队,使用Scrum扩展项目.