人力资源管理评论

本书收录了社会责任型人力资源管理对求职者求职意愿的影响:一项新冠肺炎疫情的情境实验研究绿色人力资源管理对员工环保行为的跨层次影响研究:社会认同视角企业-工会关系对双组织承诺的影响:企业性质和成就动机的作用领导辱虐下属事件的第三方效应综述等文章.