本书基于"知识源-看门人-知识接收方"三元分析框架,考察了看门人在知识转移过程中的角色,行为以及对跨国公司知识转移的影响机制.并整合知识转移理论,看门人理论与角色理论,采用定性与定量研究方法相结合的技术路线,强调看门人的角色变化对知识转移的影响,考察了看门人社会网络结构,看门人角色对跨国公司知识转移的影响.