本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。
现代人力资源管理概论与实务研究
Ben shu nei rong bao kuo ren li zi yuan guan li gai shu, Ren li zi yuan guan li li lun ji chu yu fa zhan yan bian, Ren...
本書分析了當前有關人力資源管理和工作環境的理論和研究,以及經理人員實踐中迅速變化的情況。本書主要包含第一章人力資源管理概述、第二章人力資源管理基本理論、第三章人力資源規劃、第四章職位分析與評價、第五章員工招聘與錄用、第六章員工培訓與開發、第七章職業生涯管理、第八章績效管理、第九章薪酬與福利管理、第十章勞動關係與員工安全、第十一章電子化人力資源管理等內容,每個章節包含名家格言、案例導入、學習目標、理論知識、本章小結、本章作業與思考題、案例分析及討論題等內容。
本书内容包括饭店概述,饭店管理理论与方法,饭店组织管理,饭店营销策略,饭店人力资源管理,房务经营管理,餐饮经营管理,会展经营管理,饭店质量管理,饭店战略管理,饭店文化管理,饭店伦理与职业道德建设.
现代人力资源开发与管理概论
本书以整个人力资源管理作为一个系统,讲求各管理论、方法、技术、工具的配套运用,以达到提高人力资源管理整体效益的目的。内容包括:微观人力资本投资与管理、企业战略与人力资源战略规划、组织发展与职位设计、劳动关系与雇员流出、人力资源管理效益与发展趋势等.
本书内容包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等,共8章。本书以就业为 ...
本书内容包括:企业与社会的人力资源、现代企业人力资源管理、现代企业人力资源管理的基本理论、人力资源规划与战略、人员招聘与选拔、人力资源配置等.
本书内容由基本的管理理论,企业日常劳动管理和体现例外原则的项目管理三个主要部分组成 .
本书共分为十章, 包括了企业管理概述, 企业组织与现代企业制度, 企业决策分析, 市场营销管理, 生产运作管理, 生产现场管理, 安全生产管理, 质量管理, 人力资源管理, 税务管理与筹划等内容.