你的团队需要一个会讲故事的人: 用故事思维解决问题
Description
讲故事的重要性, 很多人已经知道.然而, 故事并不仅仅是一种营销工具.人们不断强调大数据, 强调批判性思维, 而将注重情感表达的故事思维, 逐步排斥在团队之外.但正如亚里士多德所说:"我们无法通过智力去影响别人, 情感却能做到这一点."团队运行依靠数字, 事实, 预测还有流程.这些可能听起来有些无聊和枯燥, 那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望, 无法激励我们出类拔萃, 敢为人先或全身心地投入工作.最终, 只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果, 而这些结果也有赖于人这种因素.本书不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法, 还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题.
