《致加西亚的信》
几个小时后,上司来到办公室,发现了卡内基的辞呈,以及他今天处理事故的详细经过。卡内基一直等着被辞退的决定,可一天过去了,两天过去了,上司迟迟没有批准他的辞职请求。卡内基以为上司没有看到自己的辞呈,就在第三天的时候,亲自跑到上司那里说明原委。
本书讲述了勇敢无畏的中尉罗文在1898年只身一人进入古巴将信送给加西亚将军的故事,歌颂了忠于上级托付,迅速地采取行动,全心全意完成任务的敬业精神.
《把信送给加西亚》讲述了19世纪美西战争中的一个关于忠诚、敬业和执行的故事。当时,美方有一封具有战略意义的书信急需送达古巴盟军将领加西亚手中,但当时的实际情况是加 ...
本书主要讲述了美西战争期间,美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军,罗文历经艰辛,终于完成了任务.这个传奇的故事向我们诠释了企业成功和个人发展双赢的真谛 ...
本书分为把信送给加西亚和哈伯德文集两辑.前者讲述了美西战争期间,罗文中尉接受总统的任务----将一份总统的亲笔信交给加西亚将军的故事;后者展现了作者爱岗敬业,提倡忠诚 ...
A1898年, 美西战争爆发前, 美国总统麦金利急需古巴战争情报, 于是请罗文中尉把信送给古巴起义军将军加西亚.加西亚将军隐藏在古巴山区, 谁也不知道他的确切位置.罗文中尉果断出发 ...
本书从把信送给加西亚这篇经典文章发展而来,进行了与时俱进的扩展和解读,在结构上分为上下两篇,上篇讲述罗文的故事,下篇讲述如何培养罗文的品质.下篇与上篇密切联系,从罗文(员工),加西亚(客户),总统(老板)等角度展开论述,不同角色对"罗文"的要求不同,培养相应品质的方法和理念也有所差异.本书没有一味地说教,而是利用古今中外的大量故事,案例来辅助读者理解书中的思想.
苦行记
把信送给加西亚
把信送给加西亚: 中国式解读版