本书系统地介绍了管理学的基本原理,以定性与定量相结合的形式阐述了现代管理职能的实施方法,并融进了近年来国内外管理研究的新成果与管理理论的最新发展,有利于读者开阔视野,更新观念.全书的主要内容可分为以下三大部分:第一篇(第一章和第二章)首先论述了管理的定义以及管理学的概念和学科体系,然后回顾了管理思想及理论的历史发展;第二篇(第三章至第七章)将管理的职能分为决策与计划,组织与人员配备,领导,控制和创新,分别阐明各职能的概念,目的和基本原理;第三篇(第八章至第十章)主要介绍执行管理职能时不可缺少的一些定量的管理技术方法.
管理學原理(第四版)
本书在编写中借鉴了国内外著名院校管理学教材的结构, 同时增加了现代管理学发展的最新理论,兼容了MBA、MPA 联考的知识点,突出案例教学的方法,重点提高学生解决实际问题的能力.
新世纪高职高专实用规划教材·经营系列
刘明的理式刘明是一拥有职工2000多人的司总经理,办事认努力。刘明把全的时间和心血都在了司,从司的层决策、人事,职工的生活起居,事不。为这样,刘明在司的,大有事都找他,他也有求必应。在司,刘明事必亲,大事小事都要过问,给属的一些工作,总担心面办不好, ...
本书主要包括三部分内容.第一部分主要介绍管理学的基础知识和基本理论,包括管理学的基本概念,主要管理思想的形成及其演变,现代组织管理的基本原理;第二部分管理前提与本质,主要介绍管理道德,管理伦理,企业文化等问题;第三部分管理职能,主要介绍决策,计划,组织,领导,控制等管理职能.
本书包括:决策、组织、领导、控制等6篇,着重阐述了管理学中的系统、人本责任与效益原理等。
本书分:“总论”、“计划”、“组织”、“人员配备”、“领导”、“控制”、“管理未来”等七篇,讲述了管理学的基本原理。
本书全面介绍了管理学的理论和实践,这是该书的第二版,除了解释基本原理之外,还将读者带到了管理学科的前沿 ...
本书提供了一种研究型的管理学学习模式,读者通过主动学习,案例分析和工作实践,能够不断加深对管理理论和方法的理解.全书分12章,内容包括:管理概述,发展简史,企业制度与创业,管理决策,计划,战略计划与管理,组织,人力资源管理,领导,沟通,控制,管理创新.
Ben shu xi tong jie shao le dang dai qi ye jing ying guan li mian lin de shi ji wen ti, bao gua guan li si xiang yan jin...