人力资源管理通论

本书内容包括:前言,人力资源概述,人力资源管理概述,人力资源管理环境,人力资源管理主要理论,工作分析,人力资源规划,人员招聘,薪酬管理,绩效管理,培训与发展,劳动关系管理,人力资源成本管理,人力资源信息化管理,跨文化人力资源管理等.