Este livro está estruturado em 18 capítulos distribuídos em cinco partes. A Parte I, A Administração - uma Visão Geral, engloba os Capítulos 1 - A Administração e o Administrador; 2 - As Organizações e Seu Ambiente; e 3 - Breve Histórico do Pensamento Administrativo. A Parte II aborda a Teoria Clássica da Administração, contendo os Capítulos 4 - Taylor e a Administração Científica, 5 - A Teoria Clássica da Administração e 6 - A Escola Burocrática. A Parte III engloba A Escola de Relações Humanas, e apresenta os Capítulos 7 - As Teorias de Transição; 8 - A Escola Humanista da Administração; 9 - As Decorrências da Escola das Relações Humanas; 10 - A Escola Comportamentalista; 11 - A Escola Estruturalista; e 12 - A Escola do Desenvolvimento Organizacional.