不費力的力量:順勢而為的管理藝術: Not Doing: The Art of Effortless Action

不費力的力量:順勢而為的管理藝術: Not Doing: The Art of Effortless Action
ISBN-10
9573284626
ISBN-13
9789573284628
Category
Business & Economics / Management
Pages
320
Language
Chinese
Published
2019-03-01
Publisher
遠流出版
Authors
黛安娜‧雷納(Diana Renner), 史蒂文‧杜澤(Steven D’Souza)

Description


倘若你必須費盡力氣使某件事情發生,

那麼也許生命對你另有安排。

 

「我越是匆忙,越是落後。」

「不間斷的會議,讓我窒息。」

「我在不同任務之間切換,因此很少獲得完成任何一件事的滿足感。每次的勝利都有苦澀的後遺症,因為我太累了,累到不想慶祝,只是接著去完成清單上的下一個任務。」

「拼命完成工作縱使能產生成果,但我們可能到達錯誤的目的地,或者一路上造成自己和別人不必要的痛苦和折磨。」

 

 

生活如此忙碌,同時又如此空虛?

我們活在一個「搞定事情」「效能至上」的世界

 

面對變動的職場現實,讓人身陷過度的忙碌之中,感覺被逼到極限、精疲力竭,受困於複雜的計畫和工作場域的諸多要求。多數人掙扎求生,逆勢而為,最終導致壓力、焦慮全盤崩潰。

 

當我們發現自己正在艱困地逆流而行,不妨自問我們到底想做什麼?這麼做合乎自然嗎?我們是否使用不管用的方法?強迫自己朝不管用的方向推進。一旦我們停止掙扎,不再違抗潮流,不強迫、不控制,借力使力、甚至與阻力合作,順勢而為,新的選項便有可能浮現。如同河流從源頭流向海洋,我們將發現新的生活、新的工作和新的成功模式,而展開新的行動,找到對我們真正重要的東西。

 

這是一本有助於將努力程度減至最低的一本書。

不要強推無法移動的物體,而要開始藉由「做」得更少,來成就更多事情。

 

 

■本書內容與特色:

 

本書散發著商管書少見的詩意,書中想要傳達的概念被包裝在一篇篇可讀性極高的短小散文故事中,好像在與讀者談心一樣,讓人無所防備地吸收作者想傳達的經驗和洞見。     有別強調努力進取、積極主動、快速反應的主流價值,本書強調順勢而為,提倡被動、輕鬆的慢速行動,結果可事半功倍。     其核心理念是我們中文讀者熟悉的老子哲學「無為」,篇頭大量引用《道德經》裡的章句作為引文,東方味十足。     

 

封面設計概念

 

以漢字的筆畫結構、簡單的幾何圖形,拼奏出貫穿全書的中心思想「無為」二字,結合漢字本身的東方元素以及幾何建構創造出的空間美感,捕捉並傳遞書中抽象的「間(賦予形式的寂靜)」的意涵。


各界推薦

■聯合推薦

 

林村田│台灣大車隊(股)公司董事長

陳亦純│台大保險經紀人(股)公司董事長

張明致│崇德文化教育基金會前董事長

張廣博│良機企業集團董事長

嚴定暹│華人世界第一位笑談孫子兵法的女性學者

戴勝益│王品集團暨益品書屋創辦人

 

 

各界好評

 

《不費力的力量》是有助於將努力程度減至最低的一本書。它鼓勵我們順其自然,讓事情自然發生,而非強求以致。 

——強納森‧葛斯林(Jonathan Gosling),艾克希特大學領導力榮譽教授;北京中國人民大學哲學院客座教授

 

忙碌不等同於效能。雷納和杜澤告訴我們,別強推無法移動的物體,而要開始藉由「做」得更少,來成就更多事情。 

——大衛‧柏克斯(David Burkus),《朋友的朋友》(Friend of a Friend)和《新管理》(Under New Management)的作者

 

你是否忙到不知所措?看不出如何從不間斷的壓力和掙扎中脫身?作者已經為你開了處方。不費力,不代表原地休息,讓事情自動發生。相反的,它意味著更大膽、更具啟發性的作法:與局勢的能量合作、和環境協調一致,以最有效的方式善用你有限的資源。試試《不費力的力量》,這或許是你未曾嘗試過最棒的東西。 

──丹尼爾‧品克(Daniel Pink,《動機,單純的力量》(Drive)作者

 

在過度擴張忙亂的世界,黛安娜•雷納和史蒂文•杜澤提醒我們事情有別的出路。《不費力的力量》是動人的感召,力勸我們以有效且能維持的方式採取行動。 

──多利‧克拉克(Dorie Clark,《你就是創業家》(Entrepreneurial You)和《脫穎而出》(Stand Out)作者

 

在這本見解深刻且富於詩意的書中,雷納和杜澤為我們區分出定義我們與刺激我們的行動兩者之間的不同。本書不是邀請我們踏上較少人走的路,而是踏上更有意義的旅程。雷納與杜澤主張讓這趟旅程變得有意義的,是我們所創造空間的暫停、觀察、體驗和遭遇,以及我們所跨的步伐和行走的距離。如果你想知道如何領導,以及要帶領人們到哪兒去,那麼你應該在出發之前讀一讀《不費力的力量》。 

──吉昂皮耶洛‧佩提格利里(Gianpiero Petriglieri,歐洲工商管理學院組織行為副教授

 

本書提供了自我省思與自我質疑的絕佳機會。它將刺激你以新的方式多方思考自我,以及你所愛護、關切的其他人。 

──安娜‧西苗尼(Anna Simioni,波士頓諮詢公司執行董事

Similar books

  • Introducing Management
    By David S. Chappell, John R. Schermerhorn, Jr.

    19 Information from E. S. Browning , “ Chip Project Brings Rivals Quality Circle and Its Variations , ” chapter 10 in John R. Campbell , Together , but Cultures Clash , ” The Asian Wall Street Journal ( May Richard J. Campbell and ...

  • 管理是个技术活:管理者必读的高效管理指南
    By (美)芭芭拉·米切尔, (美)科妮莉亚·甘伦

    员工可以每周在家中工作一两天,或者大多数时间在家工作,并定期到办公室参加会议。听起来好像你的组织许多职位都需要远程办公,也就是说,工作的性质是独立的或需要高度集中精力。如果是这种情况,请考虑允许员工间歇性地(一周一天或两天)在家工作, ...

  • 一线总监的10堂领导课:原哈佛大学商学院教授倾力之作
    By 查尔斯·C.曼茨, 克雷格·L.皮尔斯

    正如一名法国经济学家让·巴蒂斯特所说,企业家“必须掌握监督以及管理的艺术”。在工业革命时期,一个最主要的工程项目之一就是修建铁路,而当时的铁路分布得太广。为了管理并协调好如此庞大的人力物力资源,组织管理机制应运而生,并得以实施推广。丹尼尔·麦卡 ...

  • Organization And Innovation: Guru Schemes and American Dreams
    By David Knights, Darren McCabe

    While the KM literature takes licence with Polanyi, it also seems to ignore Nonaka and Takeuchi's rejection ofthe idea that knowledge can be managed as opposed to created (see also Von Krogh et al. 2000).5 Von Krogh et al.

  • The Entrepreneur's Complete Sourcebook
    By Alexander Hiam, Karen Wise Olander

    For information , please write to : Prentice Hall Career & Personal Development Special Sales , 240 Frisch Court , Paramus , New Jersey 07652. Please supply : title of book , ISBN number , quantity , how the book will ...

  • الذكاء المالي: دليل للمدير لمعرفة ما تعنيه الأرقام في الحقيقة
    By Karen Berman, Joe Knight, John Case

    فهم الأمور المالية ومايكمن خلفها إن المديرين في كل مشروع تجاري أو صناعي يتوقع منهم أن يستخدموا البيانات المالية لاتخاذ القرارات، وتخصيص الموارد، ونفقات الميزانية. ولكن الحقيقة هي أن كثيرين...

  • กลยุทธ์คิดใหญ่: Big Think Strategy
    By Bernd H.Schmitt

    Apple ฟื้นตัวจากการตกต่ำมานานนับทศวรรษได้อย่างไร ?

  • Failures in Organization Development and Change: Cases and Essays for Learning
    By Philip H. Mirvis, David N. Berg

    Hornsby , having conducted all the interviews , was convinced that Fenton ( the bank president ) , the Chamber of Commerce president , and several other local businessmen formed a de facto oligarchy for the region .

  • The Spaces of Organisation and the Organisation of Space: Power, Identity and Materiality at Work
    By Karen Dale, Gibson Burrell

    This book examines the role and utilization of workplace 'space': how it is organized; how it can reflect organisational values; how it can affect employee identities; and the many ways in which the physical environment can influence and ...

  • Cases in Operations Management
    By James L. McKenney, Richard S. Rosenbloom

    M O D E OWNER LOCATION L E.K. Williams 14 Coral St. 69 D.W. Onan 26 Beach Rd . 14 1 2 3 4 5 6 7 SIGN CLEAR ( LOT ) DELIVER POWER STAKE DIG POUR ORDER .. A.T. Bovril 60 Hacienda 090L The company's dispatcher , Mabel Roark , age 35 ...