คัมภีร์ผู้บริหาร: HBR MANAGER’S HANDBOOK
- ISBN-10
- 9744145757
- ISBN-13
- 9789744145758
- Category
- Business & Economics / Management
- Pages
- 462
- Language
- Thai
- Publisher
- ExpernetBooks
- Author
- Harvard Business Review Press
Description
คุณกำลังจะขึ้นมาเป็นผู้บริ
สารบัญ
ส่วนที่ 1 "ทัศนคติที่สำคัญสำหรับผู้บริ
- การก้าวสู่การเป็นผู้บริหาร/ผู้
- การสร้างความไว้วางใจและความน่
ฯลฯ
ส่วนที่ 2 "การบริหารจัดการตนเอง"
- การทำตนให้เป็นผู้ที่ทุกคนนอมรั
- สื่อสารอย่างมีประสิทธิผล
ฯลฯ
ส่วนที่ 3 "การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา"
- การมอบหมายงานอย่างมั่นใจ
- สอนงานให้ได้ผล
ฯลฯ
ส่วนที่ 4 "การบริหารจัดการทีมงาน"
- การเป็นผู้นำทีมงาน
- ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
ฯลฯ
ส่วนที่ 5 "การบริหารจัดการธุรกิจ"
- เริ่มที่กลยุทธ์เป็นสำคัญ
- อ่านงบการเงิน
Get the book
Similar books
-
สุดยอดคัมภีร์การเงินจากฮาร์วาร์ด: Financial Intelligence Revised Edition
By Karen Berman, Joe Knight, John Case"สุดยอดคัมภีร์การเงินจากฮาร์วาร์ด" เล่มนี้ ...
-
คัมภีร์ผู้นำ
By Ron Ashkenas และ Brook Manvilleหนังสือเล่มนี้จะเสนองานวิจัยและบทเรียนด้านความเป็นผู้นำส่วนสำคัญที่สุด ซึ่งได้รับตีพิมพ์ในวารสาร HBR ในช่วงสี่ทศวรรษที่ผ่านมา หลายสิ่งหลายอย่างเปลี่ยนไปตลอดช่วงหลายปีที่ผ่านมาแต่ความรู้หลายด้านเกี่ยวกับความเป็นผู้นำยังคงเดิมไม่เปลี่ยนแปลงกรอบความคิดและแนวคิดเหล่านี้มากมายนำมาใช้ได้ตั้งแต่ครั้งแรกที่บทความได้รับการตีพิมพ์จนถึงทุกวันนี้ ซึ่งเราได้อธิบายรายละเอียดของแนวคิดจากบทความในวารสาร HBR ที่ผ่านการคัดสรรมาอย่างดีไว้ในบทต่อ ๆ ไปของหนังสือเล่มนี้ ในคู่มือเล่มนี้คุณจะได้พบกับ ㆍกรอบความคิดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ จากผู้นำทางความคิดของ Harvard Business Review อาทิ Clayton M. Christensen และ Michale E. Porter ㆍวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศด้านการเป็นผู้นำ ㆍคำแนะนำทีละขั้นตอนในการนำองค์ประกอบที่สำคัญของความเป็นผู้นำ แต่ละด้านมาฝึกฝนในงานจริง ㆍ กรณีศึกษาจากผู้นำระดับโลก...
-
CSR
By ีซ. เค พราหาราช, ัอลเลน ัฮมมอน, ัณฐยา ิสนตระการผลCSR
-
คัมภีร์การบริหารโครงการ จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด: HBR Guide to Project Management
By Loren Gary, Melissa Raffoniหากคุณได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบโครงการหนึ่ง คุณยินดีกับความไว้วางใจที่ได้รับ แต่คุณก็กำลังตื่นตระหนกเพราะยังไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร คุณกำลังวิตกว่าจะถูกกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียดึงไปทางนั้นทีทางนี้ที จนอาจทำให้การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนเป็นไปไม่ได้ คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าเมื่อใดที่ควรยึดตามแผนงานเดิมและเมื่อใดที่ควรยืดหยุ่น? หนังสือ "คัมภีร์การบริหารโครงการ จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด" เล่มนี้ จะทำให้คุณมีเครื่องมือและความมั่นใจในการบริหารจัดการโครงการให้ได้ผล และช่วยให้คุณสามารถตัดเลือกทีมงานที่เหมาะสม กำหนดเป้าหมายได้อย่างชัดเจน และวางแผนอย่างเป็นขั้นตอน สามารถโน้มน้าวสมาชิกในทีมที่เห็นต่าง และสื่อสารกับกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ให้บรรลุเป้าหมาย ตรงเวลา ตามงบประมาณได้ นับเป็นหนังสือที่รวบรวมองค์ความรู้ จากสุดยอดกูรูด้านการบริหารจัดการทางธุรกิจ มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เหมาะสำหรับใช้เป็น Mentor ส่วนตัว สำหรับผู้จัดการ ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ และเจ้าของธุรกิจ Start-Up...
-
คัมภีร์สําหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด การบริหารการขาย
By ไดแอน เลดดิงแฮมคัมภีร์สําหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด การบริหารการขาย
-
การบริหารการเปลี่ยนแปลง: Managing Change and Transition
By Mike Beerการสร้างให้เกิดความเปลี่ยนแปลง และเปลี่ยนผ่านให้ได้อย่างราบรื่นนั้นถือเป็นเรื่องที่ยากยิ่งในทุกๆ สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ รวมทั้งยังเป็นความท้าทายครั้งยิ่งใหญ่ที่ผู้บริหารจะต้องเผชิญอีกด้วย หนังสือเล่มนี้ได้ให้ข้อแนะนำและเครื่องมืออันทรงคุณค่าที่ช่วยให้ผู้บริหารสามารถควบคุมทั้งความเปลี่ยนแปลงระดับความตึงเครียด และแบ่งปันข้อมูลที่สำคัญในช่วงเปลี่ยนผ่านนั้นได้ โดยผู้บริหารจะได้เรียนรู้สิ่งต่างดังต่อไปนี้ •การตระหนักรู้ถึงความจำเป็นที่องค์กรจะต้องเปลี่ยนแปลง •การนำขั้นตอนที่สำคัญในการเปลี่ยนแปลงไปประยุกต์ใช้ •การรับมือกับการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน และช่วยให้พวกเขาปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิผล •การคงความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน
-
การบริหารจัดการคนเก่ง: Harvard Business Review On Talent Management
By Lynda Gratton, Tamara J. Erickson“สิ่งที่ยากยิ่งกว่าการหาคนที่มีความสามารถเป็นเลิศเข้ามาทำงาน คือการรักษาพวกเขาเอาไว้กับองค์กรให้นานที่สุด” การบริหารจัดการ (Talent Management) เป็นหนึ่งในหนังสือชุด "คัมภีร์สำหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด" ที่ได้รวบรวมสุดยอดกลยุทธ์ด้านการบริหารจัดการบุคลากรชั้นยอดในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่บูรณาการกับกลยุทธ์องค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจอย่างมีประสิทธิผล การสร้างและพัฒนาพนักงานที่มีความสามารถสูง การส่งเสริมให้พนักงานสร้างผลงานที่เป็นเลิศอยู่เสมอ การบริหารจัดการพนักงานที่มีความภักดีต่อองค์กร อธิบายเนื้อหาโดยละเอียด เป็นลำดับขั้นตอน เข้าใจง่าย • กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่บูรณาการกับกลยุทธ์องค์กร และกลยุทธ์ธุรกิจอย่างมีประสิทธิผล • การสร้างและพัฒนาพนักงานที่มีความสามารถสูง • การส่งเสริมให้พนักงานสร้างผลงานที่เป็ฯเลิศอยู่เสมอ • การบริหารจัดการพนักงานที่มีความภักดีต่อองค์กร
-
การบริหารทีมงาน
By Jon R. Katzenbach, Alex Pentlandทีมงานของคุณมีศักยภาพหรือไม่?...คุณจะสามารถสร้างทีมงานที่ดีได้อย่างไร?...หนังสือ "การบริหารทีมงาน" เล่มนี้ เป็นหนึ่งในหนังสือชุด "คัมภีร์สำหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด" ซึ่งได้รวบรวม 10 บทความที่เป็นแนวคิดและวิธีปฏิบัติในการสร้างทีมงาน จากปรามาจารย์ระดับโลกที่ต้องอ่าน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการสร้างทีมงานชั้นยอด หลักพื้นฐานที่สำคัญของทีมงาน การสร้างความฉลาดทางอารมณ์ของทีม การบริหารทีมที่มีวัฒนธรรมหลากหลาย และเรื่องอื่น ๆ ที่จะช่วยสร้างและพัฒนาทีมงานของคุณให้เข็งแกร่งในทุก ๆ ด้าน สารบัญ - การสร้างทีมงานชั้นยอด : ความลับของทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง - อะไรทำให้ทีมไม่ประสบผลสำเร็จ : บทสัมภาษณ์...
-
THE ESSENTIALS 10 สุดยอดหลักบริหาร
By John P. Kotter, Michael E. Porter"The Essentials 10 สุดยอดหลักบริหาร" เป็นหนังสือชุด "คัมภีร์สำหรับผู้บริหาร" ...
-
คัมภีร์การเงิน จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด: HBR Guide to Finance Basics for Managers
By Karen Berman, Miles Cookคุณสามารถวิเคราะห์จุดคุ้มทุนได้หรือไม่? คุณรู้ความแตกต่างระหว่างงบกำไรกำไรขาดทุนก ...