☆亞馬遜年度10大好書 ☆《公司》雜誌好評推薦 應用破壞性創新的思維架構,有系統檢視產業訊號 分辨機會與衝擊,預測賽局的變化方向 五大產業深入解析,見證產業創新的策略演進 避免落入看不見顛覆、看不懂趨勢的敗部循環 市場冒出新服務,只是曇花一現、無法長久的噱頭,還是即將顛覆市場的新勢力? 新技術出現,是機會還是威脅?誰會受害、誰將得利?又將如何改變產業的發展?許多破壞性創新一開始都非常不起眼,該如何判斷後續衝擊? 判斷趨勢,需要有系統的思考架構 克里斯汀生是全球最受推崇的創新大師,他的破壞性創新理論是《經濟學人》評為有史以來最重要的六大管理著作之一,尤其當今無一產業不面臨被科技顛覆的威脅。 本書是克里斯汀生以破壞性創新理論為觀察環境與思考策略的架構,從外而內,幫助經理人及早辨識出新技術的衝擊方向,預測產業變化,選定企業在未來競爭中的最有利位置,分為三大部分: •辨識產業變化跡象:知道該注意什麼,就能在即將改變產業的企業崛起之前,看出端倪。 •評估競爭戰役:攻擊者與在位者的近身肉搏戰,誰的勝算高? •影響交戰結果的策略選擇:掌握把賽局扳向對自己有利的方法,對抗挑戰者。 同時以教育、航空、半導體、醫療保健與電信產業為例,深入分析破壞力量如何改變產業、攻擊者如何掐住在位企業的咽喉,透過實際的案例,幫助每個企業思考什麼是威脅?什麼是機會?什麼創新是沒有用?如何在產業成長中掌握商機? 即使沒有受過產業訓練的經理人,也可以應用這套架構,更清晰的思考創新,見微知著,擬定策略。 名人推薦 華碩電腦董事長 施崇棠 臺灣大學國際企業學系教授 湯明哲 政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授 溫肇東 一致推薦 「這本引人入勝的佳作不僅預測未來,也提供工具幫助我們預測自己,你若不想被未來攻其不防,就應該立刻閱讀這本書。」 ——約翰.海格(John Hagel) 管理顧問,《出人頭地》(Out of Box)作者 「這是本研究周詳,見解精闢的佳作,想做出明智決策者不可不讀。」 ——迪克.佛斯特(Dick Foster) 卡斯通健康醫療控股公司(Caxton Health Holdings LLC)執行長 「本書為企業領導人、投資人與分析師提供實用的診斷工具、矯正方法,與精闢的分析例證,不論你是攻擊者或防守者,都能應用本書內容獲致成功。」 ——亞倫.史邦(Alan Spoon) 北極星創投公司(Polaris Ventures)常務合夥人 「作者提供引人入勝的延伸研究,內容正是經理人最需要的東西,這是讓經理人更能及時行動與達成更佳成果的明確與實用指引。」 ——馬克.傅勒(Mark Fuller) 監控集團(Monitor Group)總裁 「讀來津津有味、令人增長智慧的佳作!本書中有幫助理解的意喻、具說服力的分析流程、從業者的實用工具箱,以令人信服的分析來明確解釋與證明理論。」 ——鮑伯.馬丁(Bob Martin) 前朗訊科技公司(Lucent Technologies)技術執行長 「如果你的工作需要預測未來,這是一本寶貴的工具書。」 ——克羅佛戴爾.皮利提(Crawford Del Prete) 通訊與硬體研究公司(Communications and Hardware Research, IDC)資深副總 「運用本書的思維與工具,冷靜踏實地預測產業變化,我們都可以成為破壞性創新的專家。這些理論經得起時間的考驗,投資人也應該閱讀這本書。」 ——史帝芬.米倫諾維奇(Steven Milunovich) 美林證券(Merrill Lynch)全球技術策略師
創新的發展在九○年代後逐漸成為顯學,創新思維,也成為全球產業升級、永續發展的重要力量。這本書引薦了「創新」相關著作,從更多元的觀點解讀創新理念,讓新觀念能夠與社會對話,不僅展現了管理思維的時代變革,也提供急於轉型的台灣社會更多思辨的空間。?本書第一篇談論過去幾種創新的類型與變革,包含了破壞式創新、開放式創新;第二篇則透過經典公司,如Google、Apple、日本航空、TED等,探討創新的典範發展;第三篇是從創新的執行面,剖析決策、管理、價值創造與持續成長的關鍵;第四篇聚焦在創新人物的思考與修為;希望能讓讀者對創新的發展脈絡以及其流轉和變化,有一概括的理解。
近年來由於品牌研究日趨完備,行銷科技的發展日新月異,所以在教學與實務上都迫切需要能有一個可以貫穿品牌策略與行銷科技的整體性架構,來說明品牌管理與傳播的全貌並可作為實務工作的依據。由於本書的作者群均是在實戰中累積的經驗並驗證理論架構,所以從中萃取出品牌管理中的菁華並融入最新行銷傳播工具與企劃模式。本書希望能提供給台灣企業打造品牌時的教戰手冊,同時也能提供給學校教師最新的「品牌管理與傳播」教材。 本書的六大特色: 1.因為許多企業會把企業品牌直接作為產品品牌,所以品牌的打造是從企業品牌開始。本書特別先介紹「企業品牌」再介紹「產品品牌」,並說明與「產品品牌」兩者之間的關係與交互影響。 2.強調企業品牌打造的重點在於永續發展,而品牌聲譽帶來的信任是永續的基礎,社會責任行銷是增加品牌聲譽的最佳方式。 3.清楚說明品牌觸點、顧客旅程地圖與行銷漏斗之間的關係,並說明如何以數據驅動行銷。 4.特別專章討論並說明最新的行銷傳播方式:「內容行銷與集客力」、「影響者傳播」與「品牌體驗與事件行銷」。 5.針對品牌的新創、老化、製造業、服務業與地方品牌不同的情境與議題,分別討論打造品牌該注意的事項並提供案例來說明。 6.由資深產業專家提出最實務、最全面的廣告媒體企劃架構。
伯恩斯坦模範學校」。「當美國各地的學校都紛紛減少或完全排除藝術課程時,在擁有最多第一類學生的學校主張『除了學業成績以 外,音樂和藝術都非常重要』,非常引人矚目,」歐摩塔尼表示。後來,他們最新設立的小學位於鎮上最老舊的地區,還將另外一所第一類 ...
★中英文版同步上市 ★《紐約時報》、《哈佛商業評論》《Forbes雜誌》等媒體推薦報導 第一本完整解析網路平台運作邏輯與競爭規則, ...
Traditional Chinese edition of The Creators Code: The Six Essential Skills of Extraordinary Entrepreneurs by Amy Wilkinson. In Traditional Chinese. Annotation copyright Tsai Fong Books, Inc. Distributed by Tsai Fong...
史丹佛大學商學院+西北大學管理學院+猶他大學商學院。三個頂尖商學院教授開車上路,從名不見經傳的小企業身上發現重要洞察……從辦公室、咖啡館、工廠、健身房、銀行等45個校外教室,學會最有趣、實用的企管智慧! 本書作者麥克‧馬齊歐、保羅‧歐耶和史考特‧薛佛為經濟學家出身,分別在西北大學管理學院、史丹佛大學商學院和猶他大學商學院擔任教授,教導企管碩士班企業策略多年。在參與一場波士頓研討會的路上,他們在無意間造訪一家鞋店,發現小企業面臨的策略性挑戰之多、之迫切,絲毫不亞於在六標準差內的跨國大企業。 於是,這三個商學院教授決定相約「進入現實世界」、來趟公路旅行,拜訪全美各地45家小型企業,親自訪談這些業主,了解他們面臨過的挑戰及相關創見。這些小企業包括傳統產業公司、工廠、銀行、健身房、連鎖餐廳、網路應用程式新創公司、鑽石專賣店、寵物托顧店、音樂園地,甚至還有禮儀公司! 所有偉大的創業都是從小做起,企業管理的核心之一始終是人。本書分為10章,跟著頂尖商學院教授一起了解如何成功打入市場、做出獨特賣點、制定漂亮售價、經營品牌、有效協商、激勵員工、授權分工,以及與市場上的龍頭老大競爭。 ・《財星》雜誌、《經濟學人》、《金融時報》、《彭博商業周刊》好評推薦 共同推薦 □永豐銀行董事長 邱正雄 □政治大學企業管理學系教授 于卓民 □ 「難得有頂尖經濟學家與商學院教授,願意研究、正視中小企業經營的問題並提出解答。Bravo!」 ──丁菱娟,世紀奧美公關創辦人暨總顧問 □「《三個商學院教授的公路筆記》是一本絕佳的入門讀物,跟著三位作者來趟公路旅行,在歡笑連連、鬥嘴不斷的旅程中,增長重要的商管知識。」──《財星》(Fortune)雜誌 □「這本書和你想像中傳統、高深的商管書完全不同,充滿許多各世代都面臨過的商業議題,適合所有企業主管、創業家和商學院學生閱讀。」──《彭博商業周刊》(Bloomberg BusinessWeek) □「對沒有時間或金錢念商學院但懷有抱負的人來說,或是對已有一番天地、積極尋求各種創意的小企業業主來說,這本書都是一本很好的入門讀物。你可以隨意挑選對自己最受用的案例來讀,標示書中對你最有益處的筆記重點。跟著三位作者一起來趟公路旅行吧!」──Fortune.com □「本書的主題鮮明、有趣,提供豐富的採訪案例,說明企業管理的基本原則。目標讀者群主要有兩個不同市場:想要加強相關知識與技能的MBA學生,以及希望汲取基本管理理論的一般商業人士。」──《經濟學人》(The Economist) □「這是一本很好的基礎教戰手冊,討論很多讓經理人夜不成眠的重要議題。」──《金融時報》(Financial Times) □「這本書提醒我們商業中最重要,有時甚至是迷人、有趣的基本面向。」──《企業》(Inc.)雜誌 □「《三個商學院教授的公路筆記》結合了實用的商業理論與實務,以幽默、有趣、令人耳目一新的方式寫成。看了這本書,你不但可以吸收到知識,還能夠獲得娛樂,甚至不由得對小鎮企業的聰明才智與創意肅然起敬!」──《成功》(Success)雜誌 □「題材新穎的好書!結合兩項典型的美式元素:公路旅行和小型企業。」 ──「柯弗特選書」(Jack Covert selects)
挾著快速、準點優勢,臺灣第一條高速鐵路通車後,預料將使國內交通運輸產生結構重整,徹底改變民眾通行習慣,國內運輸市場也將面臨重組。本研究除進行學理分析外,並透過辦理研討會方式,邀集產官學研各界人士,針對高鐵通車後,國內大眾運輸業可能造成之衝擊、經營管理困境,及希望獲得政府協助的內容或方式,進行研討,以凝聚各界之共識,作為研訂國家輔導陸空運輸轉型策略之重要依據,以促進各地方大眾運輸環境之均衡發展,俾達永續經營、大幅改善大眾運輸服務品質之效。
面對資本主義的困境,唯有跳脫服膺1%的思維, 以人為本,勇於創新求異,才能重新檢視商管教育的內涵,為人類尋得出路。 一本帶領所有企業家、經理人、商學院師生重思企業本質的重量之作! 上個世紀我們信奉的是「基業長青」,但在快速、多變的時代,企業組織可能需要的是「基業常變」,像是有機的生物,有彈性、易調適,而不是機械式的官僚階層。我們應該追求的指標或許是快樂,是智慧開發,是福樂(flow),而不是物質或財富的擁有及存量。其實人類可以是多元、健康、分享及共創的面向,而不是你爭我奪的零合遊戲。 商學院是否應勇敢面對,並認真討論變化中的世界,而非躲在華爾街所代表1%的背後,勉力維護此一搖搖欲墜的系統。台灣的本土企業在尋找出路時,也應思及培養的人才是否具備開創能力,學校的教育才能回應從執行到開創時代需求的轉變。
★ 金鼎獎得獎力作《風土經濟學》的實戰進階版。★ 兼具理論架構、精進方法與實例演練,台灣地方創生的創業攻略。★ 寫給每一位想創業、正創業、已創業及輔導創業的地方風土工作者。∣ 是地方創生,不是地方寄生 ∣∣ 有理想,更要有長久經營的能力 ∣洪震宇在前作《風土經濟學:地方創生的21堂風土設計課》中,建立完整方法論,從原理概念到執行步驟,循序漸進,引導地方組織、返鄉青年、政府單位甚至企業界等,如何有效運用風土資源,創造發展機會。此書更進一步,以更積極的創業思維,標舉風土創新SMART五力,提出風土經濟的商業模式,引導正在創業或亟需優化轉型的在地青年,觀光餐飲、飯店民宿等業者,以及本土產業,體檢經營方向,強化創新能力與流程,進而帶動市場商機與社會整體發展。∣ 從「點」到「線」到「面」,為產業開處方 ∣相較於《風土經濟學》側重在鄉鎮地方組織,《風土創業學》由「點」延伸到「線」,甚至及於「面」。書中關注的對象,從馬祖、金門與屏東恆春半島等區域;到青年創業的高雄鹽埕與花蓮新城聚落;從餐飲民宿個案,到茶、可可與旅行社等產業。已由單點,擴及產業鏈。如此,不唯可藉由對個案的檢視與商業模式演練,獲得反省、啟發,更能對台灣整體產業發展,有更長遠的關注與規畫。∣ 邁入後疫情時代,迎向新的挑戰與可能 ∣自2020年春季以降,COVID-19 新冠肺炎肆虐全球,為遏止病毒傳播,各國實行居家隔離、避免群聚集會、嚴格管制邊境等措施,此不唯影響所有人的日常生活,對於經濟社會等層面,更形成莫大衝擊,以及劇變重組。其中,航空交通、觀光旅遊、飯店民宿等產業尤其首當其衝。而台灣防疫相對成功,島內解封,因此帶來新的挑戰與可能。當大家將目光聚焦於島內,甚至展開報復性旅遊,我們如何藉此內需大增的時機,調整甚至重建相關產業,追求更細緻的品質,更符合實際需求,讓大家重新愛上台灣,更是當務之急。◢ 培養SMART風土創新五力 ◣Story(故事力)、Market Sense(市場感受力)、Aesthetics(美學力)、Re-(再生力)、Terroir Design(風土設計力)。磨練對內整合、對外溝通的風土創新五力,優化創新的流程能力,強化企業組織的經營能力。◢ 創造SBC三贏的商業模式 ◣以四關鍵元素:價值主張、顧客定位、獨特優勢、獲利方式,建立兼具靈魂、心臟、肌肉、血液角色功能的商業模式金三角,創造台灣Society(社會)、Business(商業)、Creativity(創造力)的三贏。◢ 本土個案商業模式實演 ◣重建馬祖觀光產業鏈・擦亮戰地金門金字招牌・打造屏東恆春特有種社區活出高雄鹽埕青春夢・花蓮新城經過不再錯過・台南麻豆小農創造大市場之間茶食器創造淡水風土美學・花蓮梯田山躋身全球十大絕美旅宿台製茶不等於台式茶・可可產業的甜美生機台灣豬的風土經濟學・旅行社產業的機會與挑戰……名人推薦王文傑 ∣ 雄獅集團董事長汪 浩 ∣ 逢甲大學社會事業經營管理中心主任林志遠 ∣ 里山生態有限公司總經理、島風行旅執行長曹雅評 ∣ 馬祖青年協會創會理事長陳美伶...
阿基米德:給我一個支點,我將撐起全世界《創新六策》就是幫助經理人創新突圍、改變局勢的槓桿支點創新,是推動企業成長與進步的關鍵!是幫助CEO克服困難、改變局勢的力量!本書作者洪世章教授 帶您開啟成功創新的「六扇門」能力 由內而外,從核心能力與專長出發,做到「外化而內不化」。定位 由外而內,設法突破產業限制,發展出獨特的定位與差異化優勢。簡則 善用經驗,發展簡單規則,從複雜環境中即時抓取機會,持續穩定前進。整合 發揮團結力量,透過業內合作、資源互補,來突圍脫困。開放 跳脫熟悉的產業與社群環境,向外界尋求或引入新想法、新資源與新技術。賦名 運用說服技巧,發展新的詮釋架構,來贏得相關群體對變革的認可與支持。洪世章教授學貫中西,援古證今,許多晦澀難懂的西方理論,經過他的融合,在《創新六策:寫給創新者的關鍵思維》一書裡,或許呈現一段金庸武俠小說的情節、一句唐宋詩詞、一段歷史典故、一部電影、一種美食,或者一個台灣與美國企業的案例,更加栩栩如生,發人深省,幫助讀者理解內容、掌握重點。內容架構本書共含導論與六個篇章。在〈導論〉中,作者將本書的基本架構「六種創新策略」之間的關係做對照與比較,讓讀者全盤了解。接著,一個策略,就是一章,雖說章章獨立,但參考〈導論〉的介紹,讀者更容易了解各章之間的關係。第一章〈能力〉,主要根據策略管理的主流學說:核心能力、動態能力、資源基礎理論、破壞式創新等等,來鋪陳出一套創新的主流價值與思維。第二章〈定位〉,主要參考產業組織的「結構─行為─績效」典範,來探討創新定位、差異化策略、產品多樣性,以及創新系統等議題。第三章〈簡則〉,是較有原創的部分,也是作者花最多時間構思的,主要是以作者近幾年所研究的複雜科學與混沌理論發展而成。第四章〈整合〉、第五章〈開放〉、第六章〈賦名〉,有一個共同的起源:主要是以作者對台灣高科技產業以及大陸山寨機產業的多年研究,所發展出的F.A.B.(framing/aggregating/bridging)架構所延伸而成。其中,第四章〈整合〉所探討的企業間競合關係,引述很多交易成本的觀點。第五章〈開放〉則與社會網路、先驅者研究、開放創新等等有很多直接的相關。第六章〈賦名〉與第三章〈簡則〉一樣,也是最有原創性的。本章所談論的framing,國內學者多數翻譯為「構框」,意涵上有「造勢」、「口號」、「轉念」的意思。作者認為這些名詞都不到位,在經過一、二年的思考後,提出「賦名」這意思最傳神。這一章也是作者最主要的研究重點。全書六章,就是開啟創新的「六扇門」,只要開門就能見路,不只是條條大路通「創新」,也可一覽天地行路間。作者雖以學術理論來建構本書主幹,但大部分的說明都是以企業案例為主軸,也盡量用我們熟悉的語言、人物、生活、文化,來幫助讀者理解本書的內容。產經、學者名人推薦政大企管系教授 司徒達賢、老爺酒店集團執行長 沈方正、經濟部長 李世光、上銀科技董事長 卓永財、政大校長 周行一、信義房屋董事長 周俊吉、金融研訓院董事長 洪茂蔚、聯電董事長 洪嘉聰、台積電人力資源副總經理 馬慧凡、前聯發科 小米手機財務長 喻銘鐸、台大國企系教授 湯明哲、玉山金控總經理 黃男州、PChome董事長 詹宏志、群聯電子董事長 潘建成、遠東新世紀行政總部總經理 鄭澄宇、台科大資管系教授 盧希鵬 盛情推薦(按姓氏筆畫排列)政大科管智財所教授 吳思華、大立光電董事長 林恩舟 專文推薦在《創新六策》中最讓人眼睛一亮的是「賦名」。無中生有的創新,不僅要符合經濟社會的環境趨勢,更需要有一個能夠號召大眾支持的主張。因此,經理人如何在追求改變與創新時,將創新加以「賦名」,發展出重新認知內外事務的詮釋架構,引領相關群體的認可、呼應與支持,形塑有利情勢,確實是策略創新的關鍵議題。本書不僅讓人見識到洪世章教授的博學,更讓人深刻的感受到理論與實務對話的精采度。個人以為本書撰寫的體例本身就是一個創新的典範,將會為未來有關策略創新的研究開啟更多的可能,這也是未來社會科學的學術研究應該認真思考的方向。──政大科技管理與智慧財產研究所教授 ...