《富媽媽靠存致富股,獲利100%》作者最新力作 家人投資失敗、父母欠債、伴侶的兄弟姊妹周轉不靈、經濟不穩…… 這些金錢問題,向你求助金援, 不幫,會有罪惡感,但幫了,很怕一直幫下去。 最有口難言的金錢課題,如何處理才能兩全其美? ★ 三立新聞台、東森新聞台、非凡電視、鏡週刊等多家專訪 ★ 蟬聯各大網路和實體書店的商業財經暢銷榜 ★ 16年親身經驗,教你如何不讓親情成為你的財務枷鎖 有這些狀況,就算你會賺錢、會省錢,懂投資,那麼錢財也守不住: . 媽媽要你多拿點錢回家,貼補家用 . 爸爸賭博成性,欠了許多債 . 伴侶的家庭周轉不靈,急需一筆錢 . 兄弟姊妹工作不穩定,或要做生意,常需要金援 . 住家裡卻沒工作的小姑、遊手好閒的孩子…… 市面上,總有許多理財書,教我們── 投資股票,存股賺股息、學會看線圖賺價差; 精進工作技能,提升在職場上的價值; 剪掉信用卡,存錢節省過日子…… 但都沒提到,如何管好旁邊的人? 學會管別人或學會跟別人溝通,才更有可能守得住錢。 ◎ 最有口難言又傷心耗能的家庭金錢課題 理財暢銷作家富媽媽十方經歷與先生、各自原生家庭的金錢課題, 當中有許多理性與感性的衝突與糾結,經過好幾年的努力, 十方運用各種方法解決與家人的財務問題,終於獲得改善。 她也發現,身邊許多親朋好友都有這類跟家人有關的財務問題, 只是不願意多談,畢竟家醜不外揚,有口也難言。 但只要開口談就停不下來,每個人都有自己的故事, 只是多數人總是忍氣吞聲與壓抑! 因此,她要以過來人向大家分享這個在許多家庭裡,傷心耗能又說不出口的問題, 她意識到,理財不只是「投資技術」而已,有時還跟「金錢界線」有關, 特別是牽涉到,父母、兄弟姊妹、姻親關係、朋友…… 她將所有與「家人」有關的財務困境,歸納出五大類型: 1. 金錢圈:我的錢要給誰用?父母、兄弟姊妹欠錢我該幫嗎? 2. 金錢性格:伴侶太會花錢怎麼辦? 3. 金錢依賴:小姑離婚了,住在家裡,讓我付水電費? 4. 金錢義務:公公一個月需要拿五萬元孝親費? 5. 金錢藍圖:先生覺得這種生活品質就可以了,我覺得不滿意…… 在華人世界,常常以愛或孝順之名,只要是家人都要幫, 所以最重要的是「金錢圈」,也就是財務界線的劃分, 富媽媽根據十多年的經驗,體會到遵守「財務界線原則」的重要, 只要能進入情緒平衡的狀態,建立內在的穩定,就能從容應對。 最後,在執行的過程中可能還是會陷入理性與感性的內在糾結: . 不幫,就是自私嗎? . 不幫,就是不孝嗎? . 不幫,害他怎麼辦? 最後,在執行的過程中可能還是會陷入理性與感性的內在糾結, 如何設立與家人適當的財務界線,不再讓親情成為你的財務枷鎖, 所有的祕訣,都藏在這本書裡! 有感推薦 JoJo|KISS Radio電台主持人 周品均|東京著衣、Wstyle 品牌創辦人 林靜如|律師娘 柚子甜|作家、心靈工作者 洪仲清|臨床心理師 梁維珊|家事專科律師 馮云|生活好好創辦人 鄭匡宇|激勵達人 賴芳玉|律師
暢銷理財作家富媽媽十方呼籲上班族實踐「新退休運動」30歲不嫌早,45歲不嫌晚還沒開始存錢也來得及一旦決心提早退休,人生就改變了!【隨書附】退休準備工具包(讀者專屬下載)「人生最大的苦,是不自由。我跟先生一起做過最棒的決定,就是我們很早就定出財富自由提早退休的目標,並積極用具體行動,一步步實現了它!在我們觀念中,退休不表示不再工作,而是希望儘早在沒有金錢煩惱下從職場退役,之後可以自由選擇想要如何生活?怎樣工作?現在已經如願過著這種理想生活的我們,真的非常、非常感謝,當年的自己。」——富媽媽十方很多人都知道,理財作家富媽媽十方,因為一場家庭火災開始學習理財而致富。但大家不知道的是,她跟科技業的先生,兩人實際上如何安排薪水?如何計算目標?做哪些事來達到目標?在他們家會做簡單的家庭財報,每年認真看待邁向自由的「業績」。比如:- 為加速存下本金,他們有幾年時間選擇不出國旅行。- 為了資產累積效率,他們尊奉「不買自住房」的鐵律。- 在他們家,不檢討「年收入」,而是檢討「被動收入」的目標達成率。直到幾年前,先生因科技業工作壓力太大,長期飲食不正常不僅得了糖尿病,甚至患上重度憂鬱症,嚴重到無法下床去上班,而在46歲那年,毅然離開職場。以當時情境說是「被迫提早退休」也不為過。只不過,多虧多年來長遠布局,使得他們當時被動收入已大於家庭支出,早就財富自由,先生本來就隨時可以「主動」提早退休。或許有人會覺得,科技業薪水高,當然可以財富自由。真的是這樣嗎?有多少高薪的人,還身陷高額房貸、家計負擔,或者為籌措孩子未來教育費用,而不敢想像自己何時才能退休?事實上,薪資高低並非主因,有計劃的分配、運用有限的上班族薪水,打造出被動收入系統,才是真正的關鍵。在這本書中,作者提供自身曾經使用過的公式與表格,只要會加減乘除、會填表格,就能開始為自己做出邁向自由的「第一份金錢計畫藍圖」。許多上班族遇到的困境與難處,在十方家都遇到過。本書循序漸進一一解開上班族的諸多痛點,包含:【上班族痛點一】不知到底要賺多少才夠?存到多少可以提早退出江湖?每個人目標金額不同,一個公式套進去算就好。而且算完後,很多人會發現,離可以退休不像原以為的那麼遠!【上班族痛點二】賺的錢很固定、很有限,根本沒剩多少怎麼辦?三大漏財風險健檢。從結構下手,砍掉無端漏財的隱形缺口。【上班族痛點三】正職工作時間綁死死,怎麼創造額外現金流?挖掘你的三大隱藏資產,找出被你閒置的錢,並且善用它幫你賺更多錢。【上班族痛點四】餘錢怎麼投資,才能最有效率加速累積資產?存在5%年報酬率的工具,退休金花都花不完,工具就在房子與股市。但是要怎麼投資,需掌握幾個關鍵訣竅。【上班族痛點五】以我的條件,不太可能達到財富自由……下定決心的那一刻,你的命運就改變了。書中舉出5個激勵人心的真實故事,沒有高學歷、家計負擔重、低薪工作者,他們都做到了。這本書,不是鼓勵上班族離職,而是主張每個人都該意識到人生風險,並學習為自己負責。【隨書附】退休準備工具包(讀者專屬免費下載)1. 資產負債表(計算目前身家淨值)2. 收入支出表(含房貸&不含房貸)3. 日常支出表4. 保險整理表5. 年化報酬率試算1:一次性投入一筆錢,過了X年,會增值為多少錢?6. 年化報酬率試算2:每月定期定額,X年/Y%報酬率後,會增值為多少錢?7. 年化報酬率試算3:根據資產現值,回推這筆投資「年複合投報率」是多少?8. 勞保老年給付試算捷徑9. 勞工退休金試算捷徑10. 手機條碼申請捷徑
理債,財會來! 解決過去債務╳調整現在收支╳累積未來籌碼, 3步驟優化理財力,創造現金流! ★電子書特別收錄「財務陪跑計畫表」,讓黑媽陪著你一起學理財,別債苦! ★課程限定!2021.12.31前,憑本書入場,送價值200元7-11禮券(限額199名)。活動詳情請上「黑媽家庭經濟研究所」臉書專頁。 ★李雅雯(十方)╱《與家人的財務界線》暢銷理財作家•劉明智╱南山人壽區部總監•好評推薦! 從富家千金到扛債千萬,從提款卡號碼都不知道,到成為理財顧問。 理債專家黑媽告訴你,做好金錢風險災害管理,把壞債變好債,負債變正財! 懂得理債,財更樂意找上你! 工作這麼多年,你的錢都到哪裡去了? 抓出財務漏洞,停止無效記帳、苦苦償債,進而開始累積財富! 你的每一個現在,每一次理財決策,都緊繫著過去與未來! 她,曾家住花園豪宅,卻從17歲家道中落開始,經手處理大小債務──母親病倒,家中13間房產全數法拍;出社會多年,仍得靠信用卡周轉,勉力度日;父親離世,留下近5千萬債務,讓她成了背債兒;摯愛的先生猝逝,她連家中提款卡號碼都不知道,後來卻成為合格理財顧問…… 如今年屆中年,她終於穩住人生,走向財務自由。現在她立志以理債經驗與理財專業,幫助人們整頓現在的財務,脫離過去的負債,開始累積未來的籌碼。 ★3張表、3步驟看懂金錢流向,翻轉負向現金流,打造一生無虞的財務安全網! 20多年來,累積高達數千萬的債務處理經驗,黑媽體悟到債務壓得人生死氣沉沉,但理債理財方法是活的:信用卡不一定只會帶給你債務;買房就有房貸,但房貸其實不只是債;勤跑銀行,可能問到對你更有利的放貸方案;什麼債都沒有,真的就是財務健康?是不是因為恐懼未來,現在才不敢承擔更多責任?為了理想的退休生活,試過各種投資方法,但你的財務安全網真的夠全面穩固嗎? •自我檢視3報表,讓你走出「錢到哪裡去了?」的隱形金錢陷阱 •全面顧及過去債務、現在收支和未來財富的3步驟優化理財術,建構財務正循環 善用債與財,了解正確的理債觀念與積極安全的理財方法,你也能從負債開始創造正向現金流,走上財務自由之路。 ★工作這麼多年,為什麼錢都留不住? Step1:調整現在收支 透過自我檢視ABC 3 報表,抓出財務漏洞, 走出「錢到哪裡去了?」的隱形金錢陷阱! →A:關注現金流量──你的財務是否中風了? →B:關心資產負債──你的身價究竟值多少? →C:檢討投資損益──投資這麼多錢,到底是賺是賠? ★你的錢沒有不見!...
★一看就懂!理財超級新手.入門必讀!★ 想要有錢、有自由, 卻覺得理財太難懂?方法總是沒有效? 用超幽默「圖卡小劇場」化繁為簡, 帶你學會?47個成功累積財富的觀念&祕訣! 你也有以下問題嗎? *不會分配開銷,月底總是沒錢花 *覺得自己有存錢,但是存款沒有增加 *每到周年慶、折扣季,消費就失控 *股票常常被套牢,不知道該認賠出場還是續抱? 這些都是小資族經常面臨的理財陷阱,作者化身理財專家「奈提博士」,用簡單的圖文漫畫,解說困難又複雜的財務知識,每個重點概念只要90秒就能懂,數學不好也沒關係! 不只如此,奈提博士還為小資族建立「基礎?進階?終極」階段化目標, 從「儲蓄?保險?指數化投資?海外商品投資?自我實現」, 一步步開始規劃「FIRE財富自由」人生。 ...
人生路引: 我從閱讀中練就的28個基本功
돈 문제부터 해결하라! 가족과 돈 문제를 해결하고 인생을 바꾼 대부호의 마음 편하게 돈 모으는 법 ‘왜 나는 부자가 되지 못할까? 잘살아 보려고 열심히 일하고 절약하며 재테크 투자도 하는데, 돈이 안...
★ 全新增修版 ★ 巴菲特最常替人簽名的一本書! |巴菲特唯一親筆撰述| 完整呈現巴菲特企業治理與價值投資理念的世紀經典 ▍康寧漢很好地彙整了我們的理念。——華倫.巴菲特Warren Buffett ▍非常實用。——查理.蒙格Charlie Munger 《巴菲特寫給股東的信》是巴菲特親筆撰述唯一著作,也是當前最完整收錄巴菲特致波克夏股東信的一本書。此次最新增修版,譯自原著最新版(第四版),較前一版之增幅達四萬多字,所探討之面向也因而擴充,從舊版的七篇增加至九個篇章: (1)公司治理 (2)金融與投資 (3)另類投資工具 (4)普通股 (5)企業併購 (6)評價與會計 (7)會計詐術 (8)賦稅 (9)波克夏五十週年回顧與展望 此外,編者康寧漢教授修訂本書期間,適逢巴菲特領導波克夏五十週年的重要里程碑,因此本書也特別收錄了極具重要性的內容: 巴菲特波克夏五十週年回顧與展望:比爾・蓋茲稱此為「巴菲特寫的最好,也最重要的一封股東信」。 查理.蒙格(Charlie Munger)的「波克夏系統」(Berkshire System)五十週年公開信。 本書面世至今已二十多年,精確且有系統地闡述巴菲特對投資及企業經營的觀點,易於理解、內容全面,是研讀巴菲特理念的最佳讀物。多年來廣受讀者歡迎,甚至超越巴菲特本人的傳記,成了巴菲特最常替人簽名的一本書。《巴菲特寫給股東的信》是每一位投資人及想瞭解巴菲特的讀者,此生不可錯過的重要著作。 [好評推薦〕 價值投資法經典之作,有關巴菲特理念最完整可靠的資料。...
「對於孩子,你給的是愛還是傷?」 第一本來自學校輔導教師的十年校園觀察紀錄 累積53萬人次UDN人氣部落格「老師,可以和你聊一下嗎?」 32篇孩子的真實故事,呈現大人世界的荒腔走板 哪一種關係,最令孩子感到痛苦? 不是霸凌、不是成績,而是每天密切互動的大人! 作者從多年的校園輔導教師和諮商、演講工作坊經驗,發現孩子的困頓與痛苦並非偶然,多半與身旁的人脫不了關係。而究竟什麼最讓孩子感到痛苦?考不好?睡不飽?被禁足?都不是——這些學齡世代孩子最大的困擾,竟來自和他們每天互動最密切的大人的關係! 壞掉的大人們常說…… 「你這樣我怎麼吃得下、睡得好!」 ————總是在孩子和自己意見不同時處在「孩子狀態」的父母。 「如果哪天能不操心他,我就謝天謝地了!」 ————總是把孩子當「無能的人」、看不見孩子優點的父母。 「我常想乾脆別管了,但就是放不下!」 ————總認為是自己的責任、無法放手的高控制慾家長。 受傷的孩子們會說…… 「我想……,但是我爸媽不會答應的。」 ————看著總是訴說委屈的父母,孩子會以體貼順從回頭照顧父母內心的缺憾。孩子逐漸長大後,有了不同想法、卻得不到父母支持時,會下意識地犧牲自我主張,以壓抑內心深處可能背叛父母的罪惡感。 「不論我再怎麼努力,都不會被肯定。」 ————青少年時期,孩子會嘗試證明自己的能力,但若得不到父母或師長的肯定,長大後,便會開始證明自己的無能。 「我不想跟大人講,反正講了也沒用。」 ————說著尊重、支持卻不善於靠近孩子的父母,無法和孩子建立起情感連結。孩子長大後可能會變得獨立自主,但自小貧乏的情感經驗,卻容易形成在社會、職場上的人際疏離。 一本為孩子獻給父母師長的真情書──── 你得知道, ────孩子在真正向你求援前,是多麼努力地撐著 你得理解, ────孩子很怕增添你的麻煩...
與人相處是不可能逃避關係的,關係一方面令我們的生活多姿多彩,但處理不好,也會製造出很多傷害。親密的人際關係應該是令人舒服和嚮往的,我們如何平衡適切關心而不是過於緊密地扼殺他人的自主權,是人際關係中每天要掌握的功課。 作者萬楊婉貞博士從事基督教臨床心理輔導工作已逾三十多年,她在本書提供有關人際關係界線的理論、以神學和心理學角度解構界線、不健康界線如何形成等等,並輔以個案例子,讓讀者更易掌握和理解。 作者更著重牧者和參與事奉的領袖群體,在心靈需要、情緒支援上被邊緣化,發現他們被視為根本沒有、也不應該有靈性後退、情緒問題等。本書有特別篇幅讓讀者了解牧者在人際關係和在事工上,要保持健康的界線所面臨額外的困難和挑戰。 界線並不是監管式、操控式,反而定義了角色、期望、渴求、表達、尊重、相互性等在關係中應有的健康位置,作者期望本書可幫助讀者建構人際關係中的健康界線。
「我都是為你好」是最完美的控制。你的存在價值不需要靠成全別人來證明!自我療癒專家蘇絢慧暖心力作,陪你過好每一天 我們無法贏得所有人的喜歡與肯定, 我們的存在也不是為了滿足每一個人的需要, 最該重視與愛護的是——自己。 你是否常常不好意思拒絕別人,害怕別人受傷? 你是否習慣把別人的事攬在自己身上,過度負責? 你是否容易為超出能力範圍的事內疚,擔心自己做得不夠? 強勢的父母、任性的另一伴、愛指使人的同儕……,你的生命被太多人支配。 這世界上最不缺的就是要求你、期待你的人, 敢於不迎合別人,才是自由的契機。 知名的自我療癒心理專家蘇絢慧在這本書中,深入探討我們因為漠視或無法覺察自己的情緒、感受、想法,沒有立下底線,以至於在各種人際互動中被隨意支配和控制,失去人我之間所需的空間與距離(關係界線失守)。 尤其總有人以「不要那麼自私」、「怎麼那麼愛計較」、「你太敏感」、「我是為你好」等字眼,企圖誘發我們的內疚感與羞愧,讓我們陷入自我譴責與自我批判的漩渦,誤以為是因為自己不夠好,才會經歷失落與傷痛。 為了證明自己夠好,我們總是在乎別人會怎麼說、怎麼看、怎麼反應,不斷地被迫答應他人、滿足他人,縱使他人已經得寸進尺,我們卻停不下來,身心、情緒失衡。 你過的是怎樣的人生?是忙著討好他人的指指點點、害怕衝突而失去自我界限?還是能清楚表達自己的立場、接納自己的限制與不足? 40篇心理箴言打破怪罪自己的慣性,回復內心的平靜: ☆喪失界線的十型人格特質,檢視身邊毫無界線概念的索求無度者、推卸自我責任的得寸進尺者、不懂尊重的操控者等等。 ☆辨識十種人際互動的陷阱,覺察他人的強迫與控制。 ☆釐清十個內在糾結,疼惜抱著敵意懷疑自己的內在小孩。 ☆設立界限的十個練習,在懂得自己與理解他人之間取得平衡。 把能量花在錯誤的人身上,心只會更傷, 你的存在價值不需要靠委屈自己、成全別人來證明! #暖心金句,獻給溫柔、平靜但有力量的你: ★總有人不明白,不是自己想給,別人就一定要收。好心也會出現破壞和干擾的行為。 ★若是因為別人的情緒而影響自己的選擇,那只會讓你成為別人情緒的俘虜和囚犯。 ★你若無法真心接納及喜歡自己,你就會在他人的評論裡起起伏伏、上下動盪。 ★你若厭惡了自己,想勉強自己,那麼被逼迫的你只會有更大的沮喪和憤怒,不會更快樂。 ★任何的好或關懷,只要會帶來苦及傷痛,其實就微不足道。 ★把自己的重視和在乎,錯付在殘酷和冷漠的人身上,期望對方轉變及願意回饋認同,這是一種病態的執著,等不到善果。 ★很多人對親近的人給予所謂的愛,是自己認定的、自我中心的、擅自決定的——「因為我愛你,所以你應該怎麼回應我的愛……。」他們看重「自己」的愛,勝過於真正重視另一個人的存在。 ★一段關係不管如何親近,都需要學會善待。越是親近,彼此越是要不失去尊重和禮儀。...
~~《財報就像一本故事書》劉順仁教授最新力作~~ 當管理學遇上文藝復興大師,會激起什麼樣的火花? 如何從<維納斯的誕生>找回企業與個人的初衷? 米開朗基羅的大衛雕像象徵什麼樣的企業精神? 達文西〈天使報喜圖〉如何激盪出從微小處累積實力的企業卓越之道? 喬托〈聖母登基圖〉為什麼有助於養成器大識深的經理人? 第1本融合中西文化與管理學精髓、輔以大量企業實例的經典之作 讓你找出「一招」,練成絕招! →為什麼只要「一招」? 《尚書.大禹謨》中有這樣兩句話:「惟精惟一,允執厥中。」傳說中,當舜把帝位禪讓給禹時,傳授給禹的心法就是這兩句話。白話可譯為:「在每個選擇中守護初衷,讓初衷提升每個選擇的力量;然後,切記在這個過程中隨時保持平衡。」 初衷,就是「一」,是萬事萬物變化的根源、造成變化的原理、創造變化的能耐,以及變化後形成的結果。「一」,是當你只能做一件事、只能有一個選擇時,無論如何也不會放棄的唯一。因此把一招練到極致、將生命及靈魂聚焦於此,自然就是絕招。但大部分人總是招數太多、太雜,殊不知「絕招」貴在少及精純;許多人也總是誤解,以為十年便足以磨成一劍。殊不知一劍之成,經常需要一生的專注,甚至要幾代人無私的傳承。 →為什麼要向「文藝復興」取經? 文藝復興運動橫跨數個世紀,是由復古而起的大膽創新。無數傑出人才的心靈凝聚於此,宣揚人文精神、掙脫教會束縛,正是影響近代人類文明最重要的「一」,也是「惟精惟一」的最佳實踐。以此為起點,劉教授在2012年的翡冷翠文化參訪之行中,透過對許多偉大藝術品及其時代精神的思辯,而得出現代企業的五大精進之道: ●向喬托學精深:喬托開創西方透視學傳統,把繪畫由2D變成3D;正可補足企業缺乏3D視野與思考深度所導致的諸多問題。 ●向達文西學精微:以細微油彩的堆疊,傳達極為強烈的人物情感與意志;此一心法,正是發現創業機會與追求卓越管理的關鍵。 ●向米開朗基羅學精壯:其作品中不論老、婦、孺都滿溢生命力而不「弱」,正可提醒企業重新思考幕僚單位的定位及重要性。 ●向拉斐爾學精密:其作品極端柔美和諧,正是文藝復興時期第一個成功領導大型創意團隊的典範,也是組織進行協同合作的極佳案例。 向伽利略學精準:近代科學之父伽利略追求精準之創舉,正是實踐破壞性創新的史上第一人。 此外,本書更結合劉教授多年來將中華文化融入管理學而成的思想體系,徹底融合中西文化之精髓,深入聚焦於人文價值和績效實踐並重的管理之道,深刻闡述「惟精惟一」如何能成為企業基業長青與個人邁向卓越的唯一解方。