Una cultura organizacional desarrollada es flexible e incluso intencionalmente innovadora en sus procesos , productos y servicios , y al mismo tiempo es respetuosa de su tradición . Hace veinte años el Banco Nacional de México ( Banamex ) ...
¿Qué papel juegan las mujeres en la Dirección de empresas? ¿Responden las mujeres directivas al clásico estereotipo femenino? ¿Resultan los valores femeninos más inadecuados que los masculinos para el desempeño de la Dirección de ...
Teorías de cultura organizacional 2.1 Hacia una definición de cultura La cultura organizacional es un tema que ha generado un boom desde la década de los ochenta. Sin embargo, este término tiene una amplia gama de perspectivas de ...
En la teoría del comportamiento predomina el énfasis en las personas -inaugurado con la teoría de las relaciones humanas— , en el comportamiento o conducta organizacional . Sus máximos representantes fueron Simon , Barnard , McGregor ...
Inspira, Cómo crear una cultura organizacional poderosa ofrece recursos prácticos para descubrir los déficits en una cultura organizacional, con los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida, a ...
Desde esta perspectiva, las culturas no son fenómenos concretos, sino esquemas cognoscitivos que sirven para organizar ... Nótese la enorme importancia que este enfoque tiene en lo referente a Cultura Organizacional, pues representa el ...
Muchas mujeres han empezado a tener posiciones que solo eran ocupadas por los hombres y que anteriormente no eran de su acceso.
Véase , por ejemplo , la edición especial sobre el aprendizaje organizacional en Organizational Dynamics , otoño de 1998 ; P. Senge , The Dance of Change : The Challenges to Sustaining Momentum in Learning Organizations , Nueva York ...
elementos, injerencia y evidencia en los procesos organizacionales Anabella Dávila, Nora H. Martínez. 1. UN ACERCAMIENTO CRÍTICO AL CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL : IMPLICACIONES PARA SU ESTUDIO EN ORGANIZACIONES LATINAS ANABELLA ...
consultores observaron los fenómenos culturales como un subproducto derivado de sus servicios a los clientes, ... Este enfoque para la investigación de la cultura organizacional encuentra serias limitaciones metodológicas en la ...