Formación, Capacitación, Desarrollo - Volumen 1: Diseñar, planificar e implementar actividades formativas efectivas y eficaces mirando al 2030/2040.

Formación, Capacitación, Desarrollo - Volumen 1: Diseñar, planificar e implementar actividades formativas efectivas y eficaces mirando al 2030/2040.
ISBN-10
9878358054
ISBN-13
9789878358055
Category
Business & Economics
Pages
352
Language
Spanish
Published
2019-11-26
Publisher
Ediciones Granica
Author
Martha Alles

Description

Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las características de inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, millennials y centennials, que inciden en los procesos formativos. El libro concibe la función de formación alineada con la estrategia de la organización. Como dice su autora, la formación y los distintos aspectos de la disciplina Recursos Humanos se deben analizar y diseñar en función de lo que vendrá, tanto en materia de conocimientos como competencias, para poder alcanzar los planes estratégicos. Entre otras cuestiones, en la obra se expone cómo realizar un plan de formación efectivo, mediante un modelo organizacional de formación, junto con la mejor forma de diseñar actividades formativas –a través del método de Codesarrollo–. También se trata la universidad corporativa como un camino posible, y las diferentes formas de medir la formación. Como es habitual en los libros de Martha Alles, se incluye un recurso gratuito para profesores que utilicen esta obra como soporte de sus clases: el acceso a material complementario on line a través de la Sala de Profesores.Juntamente con este libro, Ediciones Granica está publicando Formación. En la práctica, complementario de la obra que el lector tiene en sus manos, y que aporta una mirada adicional sobre diversos temas que preocupan a todos los involucrados en la temática de formación. FORMACIÓN. CAPACITACIÓN. DESARROLLO es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la máxima conducción, los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y –en el ámbito académico– tanto a profesores como alumnos.

Similar books

  • Formación, Capacitación, Desarrollo: Volumen 1
    By Martha Alles

    Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las características de inmediatez y ...

  • Formación En La Práctica: Volumen 2
    By Martha Alles

    El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro.

  • Desempeño En La Práctica: Volumen 2
    By Martha Alles

    Desempeño en la práctica aborda temas concretos de gestión y desempeño Trata sobre las buenas prácticas y herramientas adecuadas, analiza la responsabilidad de Recursos Humanos, en general, y en particular las cuestiones de ...

  • 12 Pasos Para Ser Un Buen Jefe: Nueva Edición
    By Martha Alles

    Nueva Edición Martha Alles. - Selección por competencias . Atracción y reclutamiento en las redes sociales ... trilogía . Tomo 3 ) , Formación . Capacitación . Desarrollo , 200 modelos de currículum , y Mitos y verda- des en la búsqueda ...

  • 12 Pasos Para Delegar Efectivamente
    By Martha Alles

    ... 2. Casos ( nueva edición revisada , 2016 ) . — ― 5 pasos para transformar una oficina de personal en un ... Diccionario de preguntas . La trilogía . Tomo 3 ( 2015 ) . • Sobre selección - Empleo : el proceso de selección ( 1998 , y nueva ...

  • Desempeño Por Competencias (3ra Edición): Volumen 1
    By Martha Alles

    Esta obra integra la nueva trilogía en la que Martha Alles desarrolla el tema de la evaluación del desempeño desde tres perspectivas: la visión conceptual, incluida en este Volumen 1, y el enfoque práctico, incluido en el Volumen 2, ...

  • Evaluaciones Múltiples
    By Martha Alles

    Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer. Ediciones Granica, Buenos Aires, 2017. 27. Fuente: Diccionario de términos de Recursos Humanos. Ediciones Granica, Buenos Aires, 2011. 28.

  • Dirección Estratégica De RRHH Vol II - Casos (3ra Ed.)
    By Martha Alles

    Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento teórico y, a su vez, plantean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva.Con relación a este reto, el Volumen 2 – Casos de la obra ...

  • Direccion Estrategica de Recursos Humanos
    By Martha Alicia Alles

    La obra tiene como propósito ofrecer las nuevas tendencias de la gestión de recursos humanos, partiendo de una relación laboral.

  • Gestionar sin estar: Desafíos En Tiempos De Home Office
    By Martha Alles

    En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor este nuevo enfoque gerencial, gestionar sin estar, que se propone como una filosofía de trabajo que puede llevarse a cabo por opción.