إدارة التغيير والتطوير التنظيمي

Description

إن المنظمات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية، يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية، فهي تنمو وتتغير وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات، وتصارع وتتكيف، ومن ثم فإن التغيير والتطور يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها كل منظمة ادارية، كما انها لا تتغير وتتطور من أجل التغيير والتطوير نفسه، بل تتغير وتتطور، لأنها جزء من عملية تطوير واسعة، ولأنها يجب عليها أن تتفاعل مع التغييرات والمتطلبات والضرورات والفرص في البيئة التي تعمل بها Descriptor(s): ORGANIZATIONAL CHANGE | CAREER DEVELOPMENT | ADAPTATION TO CHANGE | RESISTANCE TO CHANGE | ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR | EXECUTIVE MANAGEMENT

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