面對動盪、混亂且難以預測的經營環境, 為什麼有些企業可以挺過風暴、維持高績效,有些卻每況愈下? A+企管大師柯林斯實證研究,破解十倍勝企業成功密碼: ...
★美國亞馬遜讀者★★★★★好評迴響:「在不確定年代最即時需要的一本書!」 關於未來,你聽到的都是錯的! 不懂AI很怕被淘汰? 憂心前途,不知道該選什麼職業? ...
這是銷售奇才霍金斯所獨創的銷售法寶。 在這種革命性的領導下,霍金斯造就了世界兩大汽車巨頭——福特和通用汽車。 ...
... 一輩子所閱讀過僅次於聖該書於一九五七年出版時一開始飽受眾人的抨擊與批評但隨著時間的流逝該書反而成為卡爾馬克思瓦拉等毛澤東斐代爾卡斯楚烏戈查維茲以及切格及革命家他的著作深深地影響著近代許多革命家的思想例如佛拉迪米爾列寧馬克思於一八一八 ...
... 維京公司創辦人理查.布蘭森(Richard Branson);迪士尼創辦人華特.迪士尼(WalrDisney);以及我心目中的英雄,蘋果公司創辦人史帝夫.賈伯斯(Steve Jobs)。今天許多人跟猴子們一樣被卡在陷阱裏,是因為他們上學之後被訓練成為E和S象限之中的雇員。
★史丹佛大學商學院、美國CIA探員必修課程★全球500大企業人資部門必備指南★讀者讚歎:準到誇張,連我的口頭禪都說對了!在最短時間內看懂他人的個性,提升溝通力與合作力,一句話打動嚴厲的主管,難帶的部屬也心服口服!日本九型人格權威幫助你突破自身盲點、發揮優勢能力,成為人人信賴與喜愛的好夥伴。?自我提升 ?正向溝通 ?主管滿意 ?知人善任 ?人際圓滿秘密流傳二千年的九型人格學,在20世紀初傳入西歐,經過各國科學界的檢證,如今已是歐美與日本極受注目的心理學,不僅全世界有上千萬人用它來探索自我,許多知名企業也以它作為錄用員工時的參考,成為無數人在生活與工作上的指南針。本書作者是第一位將九型人格引進日本的專家,她融合了多年研究與實際接觸學員的經驗,將這門神秘而深奧的理論深入淺出地介紹給讀者,即使是從未接觸九型人格的人,也能快速地理解、吸收,並運用在生活與職場之中。本書不僅能幫助你瞭解自己,更能判斷身邊人們的性格類型,掌握對方的特質與思考模式,讓你順利突破溝通障礙,諦結正向的人際關係,甚至更進一步幫助組織的改革。透過本書,你將學得突破困境的智慧,不管工作或人際關係都會變得驚人地順利!【本書特色】◎九型人格入門的第一選擇◎收錄完整測驗,迅速確認自己所屬類型◎配合忙碌上班族習慣,短時間輕鬆掌握重點◎搭配簡單易懂的漫畫&插圖,一看就懂◎針對與主管與部屬的應對,實用建議一次GET◎識人、讀人、用人的最佳指南?出版社 啟示 (城邦)
如果能將工作成效提升5倍、創造力提升6倍,你想迎接什麼不可能的挑戰?✷✷✷✷✷✷✷✷✷✷透過本書提供的工具和方法,每個人都能達成「不可能」。 ◆本書簡介◆如何才能完成你心目中不可能的任務?要怎樣才能打破我們的限制、超越我們的期望,並將我們最大的夢想變成我們最近的成就?作者認為,成就「不可能」有公式可循。當我們看見不可能化為可能時,我們見證到的是4種技能交織而成的成果:動機、學習、創造力和心流,能夠熟練地運用,並經過顯著地增強。透過大量的案例與生理學的解釋,作者解析出上述4種技能和大腦之間交互運作的關係。我們會看到這些能力是如何影響大腦和身體,運用這些知識加強心流,可讓自己在通往不可能的道路上加速前進。◆本書特色◆刻意練習真的有用嗎?許多人相信,想要成為某個領域的頂尖者,10,000個小時的「刻意練習」是必要的。但真的是如此嗎?許多極限運動者的案例顯示並非如此。為何有人可以在5天內學習13項困難的技能?其中是什麼祕訣有助於達成不可能的成就?破解創造力!如何讓生物機制幫助我們,而不是拖累我們?作者提出了7 種練習方式。他也告訴我們,大腦的3大網絡如何聯手產生創造力,以及它們如何以不尋常的方式合力運作,使心流發生。奇妙的心流!心流就是大腦創造力的超速運轉,它能模仿4歲孩童的發明創造力,卻不會有4歲大腦的缺點。要在生命中真正地培養心流,就要把心流觸發因子納入生命中的每個面向。不可能的成就其實就是一張檢查清單。如果你完成了今日明確目標清單上的所有任務,這代表你又離崇高、困難目標更進1步,代表著你肩負著任務,而內在驅力正在發揮功效。持續繼續堆疊小小的勝利,其中有些勝利能產生心流,就可以增加你的衝勁,持續往前進。★專家推薦★看到書名「不可能的任務」,不曉得你會不會想:你又沒想要成為極限運動員、或是創辦跨國大企業、或者是像電影情節一樣出生入死,那這本書對你會有幫助嗎?答案是:很有幫助!而且在我身上,這些方法一而再,再而三的有用!讓我實現了許多原本認為「不可能」的目標,完成過去「想不到」的任務!——王永福《線上教學的技術》作者 原來長期穩定的進入心流狀態將引導人們在各領域超越巔峰。至於如何進入心流狀態,如何維繫心流狀態於不墜,甚至如何從普通的心流變成強大的心流,他也一一細數。能自由進入宏心流狀態者得天下,是我為本書下的註腳。——楊斯棓《人生路引》作者 ★各界好評★史蒂芬.柯特勒不但是暢銷書作者,同時也是顛峰表現的專家,他的這本書為大家解開在運動、藝術、科學、企管……等各界精英表現者的祕密。這改變了我們對於不可能的定義,告訴我們如何探求原以為無法企及的界線,使不可能的夢想成為可能。——《紐約時報》史蒂芬.柯特勒在書中精彩地說明了許多對顛峰表現者而言很直觀卻無法解釋的事實:達成不可能是有公式可循的。柯特勒解開這個謎團、破解公式,並告訴讀者可以使用哪些工具去達到夢想,不論是多遠大的夢想。——衝浪高手,萊爾德.漢密爾頓 (Laird Hamilton)
超強話題作!預購就賣出12萬本! 出版首週即創ORICON、日本亞馬遜等書籍排行榜商業書冠軍! 【隨書附】2020年趨勢解析與投資規劃 他如何短短16年內將300萬本金變成230億? 日本最神操盤手、撼動日經指數的最強股市主力, 獨家傳授勝率30%,就能大賺的制勝心法! 「即使是高盛集團,也無法在交易中打敗我。」──cis ★ 2005年,J-Com事件一戰成名!cis只花20秒下決定,便賺入6億日圓! ★ 2013年,cis交易了價值140億美元的股票。他一個人的交易量,就占據了日本東京證券交易所全年散戶股票交易量的0.5%。他一日的最高紀錄是買賣700億日圓股票。 ★ 2015年黑色星期一,cis放空日經225指數期貨大賺3400萬美元,引來《彭博新聞社》關注,盛讚「A Perfect Play」! ★ 2016 年 11 月,cis 告訴關注者,他賣空了汽車安全氣囊生產商 Takata 集團的股票。消息一出,Takata 跌了 8.8%。目前 Takata 已破產。 ★ 2016...
▶ 專家指路,少練三年功!經手無數企業、店鋪的規劃與經營,取自身超過十年的經驗精華集結成書,兼具實例+實力的豐富內容,現在與未來的困難都能迎刃而解!▶ 直達核心的實戰知識只針對「提高營業額」有關的數字解說,節省花費在其他細節的時間,經營者、店長必看!▶ 圖文並茂,輕鬆易讀一般人看到「數字」就不禁想退縮,本書不使用艱澀的用語,適時搭配圖表解說,降低抗拒意識,只要會加減乘除就能快速上手!打穩店鋪經營基本功,從容面對變動&困境!規劃、分析、改善全方位,一定得知道的「賺錢」基礎!
“It doesn’t matter whether you’re selling Pampers, blue jeans, cars, or credit cards, the Hispanic community is a market you must include in your business plans.”–Chiqui CartagenaIt’s the largest demographic...
★獨家首度公開!史丹佛大學超人氣領導課精華,醫學院、文組、理工生跨系搶修!領導力,是將自己的可能性發揮到極致的最高手段。在史丹佛上過這門課的學生,都改變了自己,以及其他無數人的人生。真正從「人」出發的心理學領導力專書全面解析「人心的科學」,教你在職場、家庭和任何社群激發出「最高向心力」奠基於史丹佛大學17年授課經驗,貫通東、西方文化,學生、父母、商務人士、醫療、航空、體育……各行各業都適用!「We are the Leaders!我們每個人都是領導者。」──史丹佛有無數學生因為這句話而改變了自己。這不是精神喊話或自我感覺良好,而是真正去掌控人生的勇氣。只要驅動自己,就能改變他人的行動,讓工作和生活變得更好。本書作者史蒂芬‧摩菲–重松教授是哈佛心理學博士,於史丹佛大學創設「正念實驗室」,研究思想的力量如何帶領行動。他的領導力課程在史丹佛醫學院口碑廣傳,因為在決策時間有限的手術檯現場,「領導力」正是搶救生命的關鍵。摩菲–重松教授曾經在低潮之際,透過「領導力」找回了人生意義,他結合東西方心理學、腦科學和縝密的企業調查,將自身經驗和授課精華彙整為4種工具和8個領導要素,幫助所有人成為「果敢積極」的領導者。這不只是一本領導力專書,更是能激勵你改變自我、驅動他人,在職場、社群和家庭發揮最大潛力的勇氣之書!◎史丹佛獨有的「心理學」領導力:‧領導力是一種改變自己的手段‧當上領導者之前,得先從領導自己開始‧不追隨優秀人士,而是挖掘潛藏在自我之中的領導者‧一切從「人」出發,先了解自己,進而洞察人心‧先成為「自我培養高手」,自然會擁有「培養人才」的能力‧當每一個人都能「決定自己當下該做的事」,團隊才會強大‧領導力就是你的生活和工作方式,請相信你有能力改變自己和團隊◎本書特色1.「獨家首度公開」史丹佛大學超人氣領導課精華,醫學院、文組、理工生跨系搶修!教你在職場、家庭和社群激發出「最高向心力」的方法2.奠基於心理學基礎、有心理學背書的領導力專書,更是一本改變自我、發揮自我潛力的職場工具書3.作者為哈佛博士、曾任東大教授、現為史丹佛大學心理學教授,傳承了美國和日本的文化,兼容並蓄東西心理學、大腦科學的理論與知識,說明「人心原理」到「支持體系」◆各界推薦方寸管顧首席顧問、醫師│楊斯棓udnFunLife聯合數位文創 董事長│李彥甫臺北市和平實驗國小校長│黃志順斜槓教練│洪雪珍人資小周末社群創辦人│盧世安作家、青年職涯教練、人資主管│何則文◆真摯好評迴響本書以心理學為根基談領導,有幸先拜讀,更是心有所感。因為「群眾心理是人類最古老的心理」,唯有理解人心,才能真正領導。我帶過各約近兩百人的文創公司和網路媒體,此類團隊的最大特色,在於沒有太多SOP,同事想法很多又新,每個人都是有極大特色的個體。面對數量如此多的特色個體,我最常請同事及主管設法做到「借位思考」,讓自己站在主管及同事位置的角度,從他們的心理層面去推想應該如何決策,才能做到真正帶心的領導。我高度推薦此書。──李彥甫(udnFunLife聯合數位文創 董事長)真正的領導、持續的影響,從來不是來自權勢、位階或職權,而是來自人與人之間的相濡以沫、彼此對待。領導的真義,貴在你我他、我們你們他們的相遇。本書指出領導奠基於心裡學之上,因為人不是為體制、邏輯所動,而是被心理所驅使。領導者打造團隊需要從開展團隊成員的自我,並將個人潛力發揮至極致開始。這本書改寫了領導者理論的典範轉移,也在我的生活及工作經驗上帶來深刻的體悟。本書不但是領導力專書,也是發展自我潛力的職場工具書。樂以為薦。──黃志順(臺北市和平實驗國小校長)每次上完斜槓進階班,學員要組成「商業聯盟」一年,必須選出班長,令人訝異的是,高票當選的未必是任職公司最大、職位最高、薪水最多、成就最輝煌,有時反而是學歷普通、經歷平凡的學員。可是從他們的表現看來,的確是當之無愧!這讓我發現到「領導力」人人可學的!同時,人人必須學習「領導力」,因為越來越多的機會是要跨部門擔任PM,或是在職場外的社團領導大家,誰也無法逃得過!請別再認為領導力是天生的,而自己不具備這樣的魅力。學會領導力,是你必備的技能!不學領導力,就等著要錯過機會、錯過人生,以及被看不見。──洪雪珍(斜槓教練)本書可以用「領導力的心理學操作指南」一語貫通。這樣很了不起嗎?確實很了不起!我自己對領導力的議題一直很感興趣,因此對目前主流的領導力理論與研究也略有涉獵。許多領導力的研究多採用由外部「經驗歸納」的模式,因此對學習者來說,產生一種情境應用上的差異困擾。而本書則是個人僅見從心理學的角度,提供了一種「領導力」人本思考的出發點,並將領導力詮釋為一種自我發展的歷程,這讓領導力的學習,變得更能同理。而本書第二個難得的地方是,具有理論高度的操作性闡述。透過解析本書的核心定義:「果敢積極的領導者」,漸次展開「真誠」「僕人」「變革」「跨界」四個別出心裁的領導力面向之操作型解說。這四個以心理學為基礎的領導力框架,我認為在討論領導力的議題上,即具創新、啟發。──盧世安(人資小周末社群創辦人)你以為領導力是只有公司主管跟組織中金字塔中高階才需要學習的能力嗎?其實每一個人,都需要「領導力」。在未來時代,過去的科層式組織會逐漸瓦解,開放平台下的網絡式神經組織將興起,在這種趨勢下,挖掘自我,並以利他精神成就他人,成為未來新菁英的主流。本書不只有西方角度,作者史蒂芬‧摩菲¬–重松為美日混血,擔任過東京大學與史丹佛大學的教授,深刻了解東西文化差異,這部與眾不同的未來典範,為我們揭示了領導的本質。讓我們學會塑造「勇氣」,以及接納自身的「脆弱」,值得每一個想成就更美好未來的你細細品嘗。──何則文(作家、青年職涯教練、人資主管)◆日本讀者真摯評論「這本書讓我心裡原有的領導者觀點全面改觀。」「團隊、組織裡全部成員的必讀之書,也超級推薦給未來想當領導者的每一個人閱讀。」「簡單、清楚地說明讓抽象的領導力具體成長的方法。」「本書將心理學連結領導力的觀點非常有趣。從書中內容可以看出領導力不是技術層面的東西,而是可以透過心靈而培養出來的。」「我很喜歡讀名校相關的書籍。但作者大多是白種美國人,我雖然對內容有同感,卻總會覺得很難實踐。本書的作者是美日混血,內容觀點也很中性,在了解日本文化特色的基礎上提供建議,非常容易吸收和理解。」作者簡介史蒂芬‧摩菲–重松(Stephen Murphy - Shigematsu)哈佛大學臨床心理學博士史丹佛大學心理學教授史丹佛大學正念實驗室創設者父親為美國人,母親是日本人。出生於日本,在美國長大、接受教育。於美國最早設立心理學系的哈佛大學,取得臨床心理學博士,不只研究精神疾病患者、心理療法,也研究組織、團體的運作及維持的方法,並提供醫院、學校、一般企業到軍隊團體等組織的諮詢服務。1994年起,於東京大學留學生中心和教育學研究所擔任助理教授,後來返回美國,於史丹佛大學醫學院擔任特聘教授。現在於醫學院新設的「健康和能力開發」(Health and Human Performance)學程中,開設「創新領導力」課程:透過正念、EQ理論,培養全球化技能、尊重多樣性的能力和領導力,指導各系所的學生。此外,也在「全球青年領導力高峰會」(Global Youth Leadership Program)中擔任課程指導,並同時於美國政府、日本企業、醫療和教育機關等,舉行領導力的工作坊和演講,也在歐洲和亞洲各國從事演講活動。著有《史丹佛大學正念教室》《驅動自己,也激勵別人:史丹佛醫學院最熱門的人心領導課》等英日文著作。譯者簡介林佳祥台灣大學日文系畢業,曾在廣告公司從事行銷與市場研究,現為專職譯者,享受透過翻譯咀嚼圖文的過程。
為什麼同樣做錯事,不罵他就罵你?! 為什麼能力差不多,升職加薪,選他不選你?!...... 一切的不公平,只因為主管不喜歡你! → 圖解職場18種主管行為模式 → 傳授最有效的72招職場求生馭獸術 為想在職海浮沉勝出的你&社會新鮮人, 能脫離苦海、練就火眼金睛, 再難纏的主管你都能隨時見招拆招、聰明應對, 不論到哪裡,主管都愛你! KO職場惡勢力、終結主管千奇百怪的習性; 跟任何主管都能合得來,上班痛苦指數立即下降, 你才有機會加薪升遷、發光發熱、實現理想! ※本書為《這樣做、那樣說,跟任何主管都合得來!破解18種上司的行為模式,痛苦指數立即下降》之增訂版 【本書重點】 ▲開啟職場新思維 職場紅牌特質全透露,升官加薪更容易! • 在與任何主管合得來之前,怎麼做才能讓主管先喜歡你 • 升官加薪有效突圍,不再有「為什麼不是你」的感嘆與遺憾 ▲終結上班憂鬱症 主管「眉角」的完全圖解,透徹清楚不踩雷,一掃工作怨氣! • 尖嘴獠牙──你要小心他的兇猛 • 眼神犀利──你得小心他的盤算 •...
|職場上,多的是大家都知道、卻不明說的事|來自細節控主管們的共同經驗,寫給想成為一流人才的你。你是否也曾經歷過下列的各種問題呢?「搶在上司之前跟客戶換名片。」「每次切蛋糕時,都先搶有最大顆草莓的那塊。」「在飯局時很少發言,感覺對工作不是很有企圖心。」 真正的一流人才擁有什麼特質?是細節,造就了我們在職場上的巨大差異。領導者對於細節的講究,多半不是吹毛求疵,而是為了能更深切地展現組織的核心價值、追求卓越成果。若認為這樣的人不過是控制狂就大錯特錯了,只因為高度不同,你看不到他們眼裡的世界。書中歸納的「國際級人才」五大軟實力,將讓你脫穎而出!●故事力──溝通要擲地有聲。因為說話的質感,就是你這個人的質感。●逆境力──不喜歡的事往往潛藏機會,挑戰越是艱難,你將越茁壯。●細節力──培養見微知著的觀察,能讓你看出隱藏訊息。●儀式力──用創意創造工作的意義,為你的職場人生加分。●美學力──把專業做到極致,你就能掌握人事物的靈魂。讓這本書成為你晉升專業人士的秘密武器吧!尤其適合在職場上持續努力,或是想更上一層樓的工作者,除了作者的親身經驗剖析,各章節均收錄精心設計的實戰演練。卓越推薦 朱楚文_科技財經主持人、作家周慕姿心理師_心曦心理諮商所創辦人周品均_唯品風尚集團執行長陶韻智_LINE與LINE PAY 前總經理張忘形_溝通表達培訓師謝文憲_企業講師、作家、主持人「作者以多年職場經驗為案例,深刻剖析該如何說話和待人處事才能得體,針對國際人才該注意的細節,都有非常深入的描述。對於有心提升自我職場競爭力的上班族來說,是本不可多得的職場寶典。」──朱楚文__科技財經主持人/作家「若我曾有過一些成功,細節應該占了很大比例。但也是當自己創業之後,才真正發現細節的重要。當時若能先看過這本書,或許能少走許多彎路,把時間花在更重要的個人成長上。」──陶韻智__LINE與LINE PAY 前總經理「作者用簡單的故事、有邏輯的架構、實務的經驗、實踐的練習,讓你能輕鬆將這些眉角學起來。期待大家一起進入她的思考,打造更多細節,在職場上有更多元化的發展!」──張忘形__溝通表達培訓師
每天進步1%,一年後就會成長37倍!讓個人成長、老闆欣賞、同事喜歡、客戶滿意 專文推薦——丁菱娟/新創及二代企業導師何飛鵬/城邦媒體集團首席執行長劉忠繼/好好聽文化傳媒總經理齊聲推薦——江湖人稱S姐/資深獵頭專家鄭俊德/「閱讀人」社群主編本書作者曾國棟先生在1980年與友人共同創立友尚,在2000年成為台灣第一家電子零件通路上市公司,2009年營收突破新台幣1000億元。友尚在2010年加入大聯大控股,成為世界第一大的電子零件通路商,2019年的營收近新台幣5300億元。曾先生在本書40篇文章中,將他積累40年的經驗與智慧,以小故事帶來大啟發的方式,勉勵正在辛苦奮鬥的工作者們,不論工作有多麼繁瑣,都有我們可以從中學習之處,例如:■ 餐會同桌都是陌生人,如何破冰不尷尬;■ 怎麼訓練自己「聊天」的能力;■ 想法和主管不同,怎麼說才有禮又有效……看似重複、每天都會出現的例行工作,只要想法轉個彎、同理多一點,也可以是工作者們成長的養分。只要每天進步1%,一年後就會看見煥然一新的自己,增強競爭力,在職場中脫穎而出!
我們正處在多變、不確定、複雜、模糊的VUCA時代最需要這本市場策略實務企業管理、EMBA進修必讀,策略團隊、創業者必學【市場】多變不連續,模型計畫還能派上用場?如何從不可測環境的「戰爭迷霧」中突圍求生?【對手】不確定、不理性,如何全方位靈活反應,險中求勝?【團隊】如何把知道變做到,因應市場精進組織操作,鍛鍊實戰經營能力?世界在變,對手更在變,你不斷變通致勝!21世紀各種經營、管理、行銷理論推陳出新,實際運用仍是一大難題。學會模型、理性分析,對手會跟你一樣理性嗎?競爭者會原地不動等你來攻擊嗎?環境一變動,原本擬定的策略與計畫還派得上用場嗎?全球化、雲端科技、物聯網興起,競爭對抗變成不可測、不理性,市場資源不足、資訊零碎不全,取勝必須學會動態競爭致勝心法,讓你看準市場一擊必中,擬出靈活的實戰策略,創造出不斷成長的獲利模式。本書特色★ 用「動態競爭心法矩陣」一步步分析,由內而外思維轉型,建構新的企業策略模式、市場作戰計畫,活用手法,正確出招!★ 培養企業戰將的靈活應變能力、競爭戰略能力、整合企劃能力、發展落實執行力。★ 把西方管理學結合孫子兵法,對行銷攻防戰與市場戰術提出新啟發、新解法。★ 案例豐富,125張圖表詳盡解說,全面推演、佐證競爭市場的細膩操作與實戰心法。★ 特別設計互動練習題,掃描QR code看影片,作者以實例詳解「勤摸索、慎跳躍、轉虛實、定攻防」四大策略手法。台積電、台達電、鴻海、統一集團、全家集團、TOYOTA、Panasonic、富邦產險、永豐金控、中國信託、東森房屋、中華航空、台哥大、遠傳電信——科技業、電子業、金融業、製造業、服務業、百貨零售業,各大企業集團培訓主管精選課程
本書收錄了作者管理諮詢十年來所撰寫的各類文章,分別提煉、併入「富」「貴」「雅」三類之中,其中「富」收錄的是管理類文章,「雅」記錄的是作者的遊歷和讀書,「貴」則是作者對人文、社會展開的系列思考。在「富」「貴」「雅」的背後,是一個思想家對管理、文化、品牌、靈魂的思考與捕捉。 註:本書內容為簡體中文
投資是頭腦的戰爭,更是智慧的修行之道!長銷20年的股市經典,專業炒手25年的觀察與經驗總結,帶你掌握金融變化,不斷從股市賺到錢! 【強力推薦】99啪(財經作家)安納金(暢銷書《高手的養成》、《一個投機者的告白實戰書》作者)阮慕驊(財經專家)張智超(創富創投董事長)許凱廸(台股暢銷書《生活投資學》作者) 賺錢只有三個方法:用手,用腦,用錢。用手賺錢賺的是辛苦錢,用腦賺錢的算是人上人,真正的賺錢是用錢賺錢。炒股這行的特點是入行極困難,然而一旦成功入了行,以後的日子往往很好過。而借鑑前人的經驗,正是少繳學費的唯一方式。作者陳江挺投入炒股25年,其間大賺也大賠過,曾因一天賠掉5萬美元而兩週食不下咽,卻也因此開啟了他炒股的成功之路。他認為,在股市偶爾賺點錢很容易,但唯有成為專家,才能不斷從股市賺到錢並把錢留下來。本書集結了作者數十年來實際操盤中證明最為有用的概念和分析,例如找出「臨界點」來決定進出場時機、用「分散風險」集小勝為大勝,只要掌握並通透這些技術與觀念,便能有效預測股價運動方向,提高致勝率!炒股不是科學,而是一門藝術,它沒有固定模式,卻往往激發了人性的貪婪與恐懼,而學習炒股正是克服「貪」與養成「不貪」的過程,是一場自我與人性的挑戰。這不僅是一本股票技術書,更是投資心法寶典,了解「市場會改變,但人性永遠不變」的原理原則,就能掌握股市獲利的關鍵。 【智慧好評】我很慶幸自己在投資初期能接觸到這本書,記取作者多年的經驗教訓,少走了很多冤枉路。也祝福各位讀者能跟我一樣,用最小的代價學會書中「炒股的智慧」,相信在未來的投資道路上,一定能走得更長久、獲利更穩健。──99啪(財經作家、《沒有18%我靠股票打造自己的鐵飯碗》作者) 此書半數以上的內容被我歸類在投資心法,不過,此書也是傳授「交易技巧」的書之一……我認為這本書是靠技術面交易者一本補足盲點的好書。──安納金(暢銷書《高手的養成》、《一個投機者的告白實戰書》作者) 投資人十有九輸,真正能從股市套錢出場的僅是少數人……《炒股的智慧》作者陳江挺先生提供了許多股市操作經驗和法則,可為讀者重新思考自身的操作策略並與之對照。──阮慕驊(財經專家) 我個人相當推崇作者的想法……很榮幸能向您推薦這本書,反覆閱讀、體會再三後,必定能讓您在炒股這條路上更有方法、更具信心。──張智超(創富創投董事長) 《炒股的智慧》的兩大主軸是「人性」與「尊重市場」,這是市面上投資書籍很少著墨的部分。……本書是任何類型投資人都該看的書,誠摯推薦給想在股海中持盈保泰的朋友。──許凱廸(台股暢銷書《生活投資學》作者)
CUSTOMER INSIGHT will allow business professionals to develop effective marketing strategies and tactics, by gaining deeper insights into the perceptions, needs, motivations and preferences of their target customers. Companies that...
◎ 畢業後我該考公務員、研究所,還是選擇去上班?◎ 如果不考慮現在的收入,你的夢想是什麼?怎麼才能辦到?◎ 現在的工作前景不明,下一步我該怎麼走?◎ 20年後的同學會,你想怎麼介紹你自己?90%以上的人都存在的「前」途迷茫,這本書,用「錢」的角度幫你解惑。作者水湄物語,20歲就考上公務員、24歲考上MBA重返校園、26歲年薪就相當於130萬元臺幣,看似風光,但所付出的代價是,一年超過十一個月都在出差,每週上班7天、每天平均工作12小時,賺得越多人生越不自由,甚至未能見到自己外婆最後一面,讓她開始懷疑自己、懷疑人生。直到不經意間看到「財務自由」這個詞,才猛然清醒自己的生活到底哪裡出了問題。現在的她,是擁有超過四百萬付費用戶的知名投資理財學院──長投學堂的創始人,幫助讀者從具體的理財方法入手,從而理順生活,提早達到財富自由。◎ 你的死薪水正在拖垮你,你需要高價值開源法.開源有三路徑:加法、乘法、指數你現在是「斜槓青年」還是「兼差打工仔」?其實開源有三大陷阱,偏偏現在最時髦的「斜槓青年」是其一,小心別陷下去,股神巴菲特的賺錢路徑又是什麼?加法、乘法還是指數法?.選擇好工作就像選股票出社會3到5年,10%的人出類拔萃,20%的人差強人意,70%的人相對平庸,要怎麼不讓自己成為那70%?你要像選股票一樣選公司!◎ 複利思維,是你彎道超車的最強武器窮人思維是「老鼠賽跑」:拿到薪水就買車買房,然後再買更大的車與房……富人思維是「人生快車道」:不靠死薪水生活,他們靠錢自己賺錢。如何從「老鼠賽跑」變成「人生快車道」的富人思維?聽聽作者分享的「國王的象棋」故事,裡面有答案。因為股神巴菲特最好的朋友查理.孟格天天都這樣做。◎ 時間,比錢更寶貴的稀缺資源,你得抓大放小.巴菲特二十打孔法,找到你人生最重要的事如果一生只能做20件事,你會選擇做什麼?當公務員、開公司、吃美食、環遊世界……怎麼辦超過二十個了,試試股神巴菲特的二十打孔法,你的時間就會花在最值得的事情上。.標準普爾家庭資產配置法,超過十萬個家庭使用信用評等機構標準普爾發現,10萬個資產穩定增加的家庭,都會把錢這樣配置:要命的錢10%、保命的錢20%、生錢的錢30%、保本的錢40%,怎麼分配?本書用圖解教你。如果只靠公司薪水,你一生能賺多少錢,怎麼算?書中有答案。這是一套超過四百萬人付費學習的財務自由課程,36個易學易用的理財工具,學會從錢的角度整理和規畫人生。各界推薦財經作家、《股海老牛專挑抱緊股,穩穩賺100%》暢銷作者/股海老牛財經專家/Ms.Selena暢銷理財作家/富媽媽十方財經作家/雷浩斯財經作家/99啪的財經筆記
如果人生是一間得經營七、八十年的有限公司, 究竟該如何設定你的商業模式,才能永續經營、業績常紅? 股神巴菲特的「護城河」理論,就是你脫穎而出的利器! 創造富足人生,你需要商業思維! 從平民之子到職場精英的網路百萬粉絲大神, 透過親身經歷與日常實踐, 教你如何設定人生商業模式,建立核心優勢, 成為一間屹立不搖的人生績優公司。 ※人生商業模式 普通的人把單位時間賣斷給一個人,厲害的人把單位時間賣給多個人, 但花錢買「厲害的人」的時間,才是最高境界。 ※價值投資思維 巴菲特的價值投資就像滾雪球,無論是感情、人情,還是一生的事業, 都要找一個雪量豐厚、夠長、夠平緩的坡道,才能滾起一個收穫豐厚的大雪球。 而要把競爭者擋在門外,就要打造「護城河」,建立他人難以跨越的核心優勢。 ※終局思考力 人生不是短線炒作的投機事業,當你利用「終局思考力」, 眼光放遠到三十年後的自己,就不會糾結於當下的恐懼和希望。 ※找到第三空間 一個你與自己真正相處的時間和空間,才能讓心靈永續成長, 你能夠進行一些重要但不緊急的事情,例如:運動、閱讀、寫作、冥想等。將目光回到自己身上,活出真我,與這個世界重新連結。 作者簡介 張輝 ...