Books from 马来西亚浸信会神学院

  • 宣教接轨 赢得万民
    By 王美锺

    目錄 編者序 【全華浸宣】簡介 第一部份:專文 投入海外宣教當注意的幾件事宣教血淚點滴華人工商界基督徒應該回應宣教的使命普世基督教宣教小統計“華語”在印尼華人教會的前瞻埃及與“阿拉伯之春”「和平的福音」之再思向伊斯蘭教宣教的危機與挑戰教會要如何應對回教徒的误解和抵制探討延伸神學教育(TEE)對教會及宣教的貢獻國度服役門徒式的領袖培育廿一世紀華人神學教育的挑戰 第二部份:介紹華人浸信會神學院及宣教課程 香港浸信會神學院臺灣浸信會神學院北美真道浸信會神學院泰北伯特利聖道學院新加坡浸信會神學院馬來西亞浸信會神學院 附錄 本地跨文化事工—香港浸信會聯會差傳部範例

  • 当走的路甚远:探讨中国本色化宣教差会宣教士与宣教策略
    By 远方

    本文研究的主题是「探讨中国本色化宣教差会、 宣教士与宣教策略」。本文采取质性理论研究方法, 对近十五年,一百一十位中国教会流失的宣教士进 行调查。 调查发现中国宣教士流失的原因有十八项,分 别为:监督不足、结婚生子、签证问题、缺乏个人 关怀、缺少同伴、缺乏资金支持、健康问题、工作 调整、子女教育、不成熟的灵命、语言问题、年迈 的父母、父亲关系、团队关系、呼召不明确、文化 不适应、机构解雇、一期结束不愿再回禾场。流失 率较高的五项原因分别是缺乏个人关怀占比15%, 团队关系占比14%,结婚生子占比11%,一期结束 不愿意在去工场的占比8%,健康问题占比7%。调 查报告显示,中国宣教在以往的宣教过程中出现许 多不足之处,教会和差会盲目差派,急功近利,人 海战术,重量轻质,导致大量的宣教士无功而返, 工人流失,1宣教资源浪费,使得教会对宣教事工望 而生叹。笔者以所服侍的差会经验结合前期中国宣 教的失败教训,反思并研究未来中国宣教的前景和 出路,以及未来中国教会的宣教将何去何从。 目前,中国宣教缺乏本土化的宣教差传系统和宣 教经验,在投身于普世宣教行列之中,丧失了宣教 的持久性,如何健康地差派中国宣教士成为了目前 中国宣教的首要难题。中国宣教的问题究竟出在哪 里?未来的解决方案是什么?笔者尝试挖掘问题的 1道恩,《宣教的中国教会》(中国:华夏人橄榄 山福音使团,2017),384-385。 所在,并进一步来探讨现今宣教的状况,再回到圣 经的教导,从宣教历史的角度看健康的中国宣教应 有的特质。也通过整理和学习国外宣教机构的管理...

  • 歇一歇,路尚远:关顾者的自我关顾
    By 许丹平

    目錄 自序 第一部 知己知彼百战不殆 一、忘我牺牲的服事二、我到底怎么啦?三、亲密却看不懂的敌人——压力四、耗竭是病五、与众不同的工作和身份 第二部 愈战愈勇坚韧不拔 一、重新站起来的能力二、拥有更强大的心理韧性三、心理坚韧的牧者四、危机重重步步为营五、我要变得更强大 第三部 善其事必先利其器 一、易懂难行——从生活开始二、心意更新而变化三、饶恕是放过对方还是自己?四、重新调整属灵生活 后记

  • Father Leadership:An Influential Biblical Style of Christian Leadership
    By Thomas C.M. Chin

    ... influential style of leadership . The follower listens and obeys the leader out of love and respect . Dr Thomas Chin has served as Pastor at Sandakan Baptist Church , Fettes Park Baptist Church and Thomson Road Baptist Church . He has ...

  • 为父的领导:具影响力合乎圣经的基督教领导风格
    By 陈志明

    目錄 前言 简介 第一部分:“为父领导”的圣经见解 1. 上帝为旧约中的父2. 三位一体里的为父领导3. 耶稣的为父领导4. 使徒保罗是为父领袖5. 上帝为父的心 第二部分:“为父领导”的特征 6. 关系和表现7. 父的关怀8. 给予纠正9. 父的荣耀10. 作出牺牲11. 牧人般的父12. 父亲形象13. 有影响力的人 第三部分:在教会实践为父领导 14. 向教会介绍为父领导15. 见证 附录 参考书目