El documento esta compuesto por siete partes, la primera parte aborda la interaccion entre las personas y las organizaciones, se enfoca la importancia de estos dos elementos para la administracion de los recursos humanos.
Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
La obra presenta no solo temas tradicionales sobre administracion de personal, como analisis de puestos, seleccion de personal, entrenamientos, etc., sino tambien contiene los marcos conceptuales mas recientes acerca del capital humano y el ...
La administración de recursos humanos no se limita al personal de recursos humanos. Las mejores organizaciones reconocen que la gestión del personal es trabajo de cada gerente funcional, en colaboración con recursos humanos.
Esta nueva edición ofrece tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos, como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal.
Administración de recursos humanos
Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
Administración de recursos humanos