人力资源管理
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人力资源管理
本书讲述人力资源管理的概论、理论基础、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘与录用、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、人力资源流动管理、劳动人事法规政策等内容.
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人力资源管理
By 陈维政人力资源管理
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人力资源管理: Human resource management
本书共十一章,主要内容包括:人力资源管理导论;人力资源规划;工作分析;员工招聘;筛选与录用;员工培训与开发;职业生涯管理;员工流动管理;绩效考评;薪酬管理;劳动关系.
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人力资源管理
人力资源管理
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人力资源管理
By 赵曙明本书是在将美国马希斯等教授所著的经典畅销教材《人力资源管理》(第9版)翻译成中文的基础上,由中国人力资源管理权威赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加了许多中国的实践发展内容和案例.
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人力资源管理
人力资源管理
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人力资源管理
By 戴昌均本书旨在比较系统地介绍现代人力资源管理的理论和在企业中的应用,莫主要特点是理论和实践紧密结合。本书在充分阐述人力资源管理基本理论的基础上,系统地介绍了人力资源管理的发展历史、演变趋势和面临的挑战,介绍了企业人力资源形成的原理、程序和方法,人力资源开发,人力资源的运行管理,以及人力资源管理中的一些前沿问题。
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人力资源管理
By 李中斌, 张向前, 郭爱英本书主要包括了人力资源管理导论、人力资源管理战略系统、员工招聘与挑选系统、员工教育培训与发展系统等内容。
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人力资源管理
By 洛丝特人力资源管理
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人力资源管理: 理论,方法,实务
By 白晓明本书在阐述人力资源管理理论的基础上,讲解了人力资源战略与规划,工作分析与设计,招募与甄选,员工培训与开发,职业生涯管理,绩效管理,薪酬与福利管理,劳动安全及劳动关系管理,人力资源管理的新趋势等理论和方法.
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人力资源管理: 理论·实务·工具
本书全面阐述了人力资源管理的基本原理,实务操作方法及常用工具.全书共分3篇15章,第一篇理论篇主要讲述人力资源管理概论,人力资源管理的理论基础,跨文化人力资源管理,第二篇实务篇主要讲述工作分析,人力资源规划,员工招聘,职业生涯管理,员工培训与潜能开发,绩效管理,薪酬管理,员工沟通与关系管理,第三篇工具篇主要介绍人力资源管理工作流程,人力资源管理常用表格和人力资源管理信息系统.
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人力资源管理: 理论, 方法, 工具, 实务
By 李亚慧本书在系统阐述人力资源管理理论的基础上, 提供了组织设计与工作分析, 岗位说明书编写, 素质模型与人才测评, 人力资源战略与规划, 招聘与选拔, 员工培训与开发, 绩效考核与激励, 薪酬体系设计, 员工职业生涯设计, 劳动保护与安全, 劳动关系, 人力资源法律法规, 人力资源管理信息系统应用十三项人力资源管理问题分析与解决的操作实务.
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人力资源管理
人力资源管理
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人力资源管理
By 秦志华本书包括:什么是企业人力资源管理、谁在进行企业人力资源管理、如何研究企业人力资源管理、人力资源性质、人力资源投资、人力资源会计、劳动交易、用工方式、工作设计等内容。
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人力资源管理
本书从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础, 与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践, 还包括人力资源战略规划与信息化, 工作分析, 人才的基本素质与测评, 人员招募与甄选, 人力资源培训与开发, 绩效管理, 职业生涯管理, 薪酬管理, 员工的健康与幸福, 劳动关系管理和国际人力资源管理, 全面系统地介绍了人力资源管理的最新理念, 流程, 方法与技术.
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人力资源管理
本书共分六个部分17章,内容包括:迎接战略人力资源的挑战,管理工作流程与进行工作分析,员工招募和甄选,绩效评估与管理,员工培训,职业生涯发展,薪酬管理,发展雇佣关系等.
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人力资源管理
高等学校经济学管理学系列教材
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人力资源管理
By 王火平本教材是高职高专院校经济管理类专业的基础课程用书，主要包括人力资源管理概述、人力资源管理理论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工的招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励、劳动关系管理和社会保障以及劳动安全管理等十章内容。 本教材以拓宽学生知识面、培养学生综合素质为编写的指导思想；根据高职高专院校培养高级应用型技术人才的培养目标，在内容选取上以必需、够用为度；在撰写编排上尽量做到文字精练、简洁易懂，以小篇幅承载大……
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人力资源管理: Human resources management
By 朱长丰人力资源管理: Human resources management
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人力资源管理
By 朱长丰本书内容包括:人力资源概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与配置、劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理、培训与开发.